Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Száz órával növelné meg a kollektív szerződést alkalmazó cégek éves túlórakeretét két fideszes képviselő.
A mostani 300-ról 400 órára növelné az éves túlórakeretet a fideszes Szatmáry Kristóf és Kósa Lajos – vette észre az Index. A két képviselő javaslata csak azokat érinti, akiknek kollektív szerződésük van.
A törvénymódosítás hosszabb munkaidőkeretet alakítana ki. Egy helyett három éves lenne az időszak, amely alatt ki kell jönnie összesen a munkaórák szabályos számának, de 12 hónap alatt a heti munkaidő nem lehet átlagosan heti 48 óránál több.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASSZ) álláspontja szerint az intézkedés teljesen elfogadhatatlan – írta a portál. A szakszervezetek szerint ez azt jelentené, hogy a dolgozók egy részét a munkaadók szinte tetszésük szerint kötelezhetnék túlmunkára.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Van a kártyás fizetés elfogadásánál kevésbé költséges megoldás is már a piacon: a qvik rendszer használatával a költségek 30–40 százalékkal mérsékelhetők.
Már párszáz milliós hitelnagyság esetén is – akár több tízmillió forinttal – többe kerülhet cégünknek, ha csupán a kamatszint alapján döntünk.
Az elektronikus aláírásoknak egyre nagyobb a szerepe, de a különböző típusok közötti különbségek nem mindig egyértelműek.
Mutatunk újabb hét könyvet, amit nyugodt szívvel ajánlunk a nyárra.
A borbár üzletvezetője szerint a szóváltás nemi irányultságtól független volt.