Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Az elmúlt négy évben robbanásszerűen nőttek a bérek. A nyugdíjak azonban csak lényegesen kisebb mértékben. Az eredmény: ma csaknem 45 ezer forint „hiányzik” az átlagnyugdíjból. A trend alapján egyértelmű, hogy a jövő nyugdíjasai egyre nagyobb mértékben lesznek saját megtakarításaikra utalva. Az öngondoskodás szerepe nő.
Egyes országokban az éves nyugdíjkorrekció a bérek változásához kötődik, így a bérek és nyugdíjak aránya változatlan tud maradni. Magyarországon azonban a nyugdíjak emelésekor az infláció a meghatározó tényező. Így alakulhatott ki az a helyzet, hogy 2015-től, az intenzív béremelkedések hatására, a bérek és a nyugdíjak gyakorlatilag két teljesen külön pályáján mozognak.
2015-ben 121 ezer 41 forint volt az átlagnyugdíj és 159 ezer 612 forint a nettó átlagbér. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíjak 24%-kal maradtak el a bérektől. Az elmúlt pár évben a munkaerőhiány hatására 8-12% közötti mértékben emelkedtek évente átlagosan a nettó bérek, így 2019 márciusára 237 ezer forint lett az átlagbér. Ezzel szemben idén év elején az átlagos nyugdíj értéke 134 ezer 900 forint. Az átlagos nyugdíj immár nem 24%-kal, hanem 43%-kal marad el a bérektől.
Ha 2019 elején is 24% lennének alacsonyabbak csupán a nyugdíjak a béreknél (és nem 43%-kal), akkor az átlagnyugdíj 44 ezer 800 forinttal magasabb lenne.
Mit jelent mindez a jövő nyugdíjasai számára
Tekintettel arra, hogy semmilyen jel nem mutat a munkaerőhiány enyhülésére, vélhetően a fentiekben bemutatott trend a jövőben is változatlan marad (esetleg az olló nyílásának meredeksége csökken csupán egy kicsit). A bérek tartósan elszakadnak a GDP növekedéstől, a termelékenység javulásától, így nem is lenne valós fedezet a nyugdíjak bérekkel azonos dinamikájú növelésére. Mindez különösen igaz annak tükrében, hogy változatlanul tart a magyar társadalom elöregedése azaz a nyugdíjasok számához viszonyítva folyamatosan csökken a dolgozók száma, így egyre kevesebb ember befizetéseinek kell fedezetet nyújtani egyre több ember nyugdíjára.
A trend megfordulására tehát érdemi esély nincs. Ma az átlagos nyugdíj az átlagos bér 57%-a. 15-20 év múlva 50% alatt lehet. Azok számára tehát, akik szeretnék elkerülni a nagyon alacsony bevételekkel rendelkező időskort, elkerülhetetlen a saját jövőről történő egyéni gondoskodás. Erre ma nyugdíj vonatkozásában három államilag támogatott forma létezik: nyugdíjbiztosítás, önkéntes nyugdíjpénztár és a nyugdíj előtakarékossági számla (NYESZ). Összességében éves szinten ma 100-280 ezer forint adóvisszatérítésen keresztüli állami támogatás érhető el a megtakarítási formáktól, illetve azok kombinációjától függően.
Az alábbi kalkulátor abban nyújt segítséget, hogy megbecsülhetővé váljon a rendszeres nyugdíjcélú megtakarítással elérhető anyagi előny.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
A magánintézményben elhelyezett kisfiúért havonta 220 ezer forintot fizetett a család.
Hol máshol lehet együtt lógni egy pingvinkolóniával, megkóstolni néhányat a világ legjobb borai közül, és élvezni a tengerparti kilátást egy hegy tetejéről?
A járművek hivatalosan „kulcsos autók”, azaz megfelelő vezetői döntés esetén bármelyik dolgozó használhatja – például az elnökség tagjai is.
A Szovjetunió szétesése és a hidegháború vége óta soha nem volt ennyire feszült viszony a NATO és az orosz hadsereg között.