Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
„Kedves vendégeink! Sajnálattal értesítjük önöket, hogy gazdasági okok miatt üzletünk végleg bezárásra kényszerült. Köszönjük, hogy az elmúlt évtizedekben megtiszteltek minket bizalmukkal” – olvasható a VIII. kerületben, a Bródy Sándor utcában található Budapest Cukrászda közösségi oldalán.
Az üzlet változó neveken 1957 óta üzemelt, 65 év működés után zárt be.
A Józsefváros Újságnak az üzemeltetők elmondták, hogy a rezsiköltségek drasztikus növekedése, az alapanyagok megdrágulása és a nagymértékű infláció állt amögött, hogy a helyet bezárják. „Megroppantunk, külső segítség nincsen” – tették hozzá.
