Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Nagyobb demonstrációt szerveznek jövő hétre az állásidőre küldött alkalmazottak.
Demonstrációra készülnek a dunaújvárosi vasmű dolgozói hétfőn, mivel úgy érzik, ellehetetlenültek ők is és a társaság is – írja a Népszava. Valamit tenni kell, hacsak nem az a cél, hogy bedőljön az egész vasmű – idézték a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség elnökét, Magyar Zoltánt, aki szerint nagyobb demonstrációra készülnek. A cél, hogy nyomás gyakoroljanak a tulajdonosra, hogy induljon be a termelés.
A jelenleg Liberty Dunaújváros néven futó Dunaferrnél pont a minap derült ki, hogy a Duna Furnace 1100 alkalmazottjának állásidőre küldése után a hengermű, a Dunarolling 2000 dolgozója is erre a sorsra jutott.
A nagy múltú cégnél sokasodnak a gondok, a dolgozók a törvényi határidő lejárta után kapták csak meg augusztusi bérüket, és késtek a 150 ezer forintos jutalmak is, amiről megállapodtak. Korábban leállították a kohókat is, az üzem immár nem is termel, bevétele csupán a szén-dioxid-kvóták értékesítéséből van.
A kormány a minap azonnali intézkedéseket előíró kormányrendelettel határozott a helyi áram- és gázellátás átalakításáról, ami a Telex szerint krízisre utal.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
Ellenzéki arcok és két régi kedvenc pokémon is felbukkan – videós beszámolónk az eseményről.