Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk, hogyan!
Közel két hónap után térhet vissza a munkába a Boeing több tízezer munkavállalója.
Elfogadták a Boeing-dolgozók a cégvezetés fizetési ajánlatát, így véget érhet a szeptember 13-a óta tartó sztrájk – írta meg a BBC. A légitársaság négy év alatt 38 százalékos fizetésemelést ajánlott fel, továbbá egyszeri 12 ezer dolláros bónuszt, és a nyugdíj-takarékossági tervek reformját.
Az egyébként is komoly válságban lévő cégnél a munkabeszüntetés komoly károkat okozhatott, becslések szerint nagyjából 10 milliárd dollárt bukott a vállalat, a gyártási folyamat lelassult, amikor nagyjából 30 ezer dolgozó lépett sztrájkba.
A szakszervezet eredetileg 40 százalékos fizetésemelést kért, a cégvezetés két korábbi ajánlatát elutasította.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk, hogyan!
Egyre több szektorban kötelező a felelősségbiztosítás. Mire nyújt valódi védelmet? És mikor fizetjük hiába a díjat?
Már párszáz milliós hitelnagyság esetén is – akár több tízmillió forinttal – többe kerülhet cégünknek, ha csupán a kamatszint alapján döntünk.
Meghosszabbították a BAY Voucher programot – október közepéig lehet pályázni.
A kocsik hasítanak, de a sztárok csak gügyögnek Brad Pitt új filmjében.
A párt fővárosi frakciója hajlandó részt venni a hétfői közgyűlésen, de kérnek is cserébe.
Nem tudni, mit hoz a jövő, de Litkai Gergely a BKK-leállás után kidolgozta a Fővárosi Csődelodázási Csomagot.