Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Közel két hónap után térhet vissza a munkába a Boeing több tízezer munkavállalója.
Elfogadták a Boeing-dolgozók a cégvezetés fizetési ajánlatát, így véget érhet a szeptember 13-a óta tartó sztrájk – írta meg a BBC. A légitársaság négy év alatt 38 százalékos fizetésemelést ajánlott fel, továbbá egyszeri 12 ezer dolláros bónuszt, és a nyugdíj-takarékossági tervek reformját.
Az egyébként is komoly válságban lévő cégnél a munkabeszüntetés komoly károkat okozhatott, becslések szerint nagyjából 10 milliárd dollárt bukott a vállalat, a gyártási folyamat lelassult, amikor nagyjából 30 ezer dolgozó lépett sztrájkba.
A szakszervezet eredetileg 40 százalékos fizetésemelést kért, a cégvezetés két korábbi ajánlatát elutasította.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A tranzakciós illeték kiterjesztése jelentősen átalakíthatja a Revolut és más neobankok vállalati díjstruktúráját.
Adózási és adatszolgáltatási kötelezettségek 2025. július 16. és 2025. augusztus 31. között.
Van a kártyás fizetés elfogadásánál kevésbé költséges megoldás is már a piacon: a qvik rendszer használatával a költségek 30–40 százalékkal mérsékelhetők.
Nemcsak a gépeket kell karbantartani, hanem a pilóták lelkét is.
A háború mellett harc folyik az élelmiszerért, és repedezik a klánok és a Hamász hallgatólagos paktuma.
Vihart kavart a Kneecap fellépése a Sziget Fesztiválon, a kormány után több mint 150 művész is azt követelte, hogy mondják le a koncertet.
Az influenszernek bíróság elé kellett állnia, de hozzászólása még a bírót is megnevettette.