Ha nem bírod már elviselni, rázzad fel magad! © sxc.hu

Néha egészen jelentéktelennek tűnő átszervezés is jelentős változást eredményezhet. Ha szigorúan bevett napi rutinnal dolgozol, próbáld meg átvariálni az egyes teendők sorrendjét. Amennyiben lehetőséged van rá, helyezz el személyes tárgyakat a munkakörnyezetedben. Rendezd át az irodabútoraidat, tegyél a falra képeket, posztereket, és vigyél be az irodába egy-két szobanövényt. Ha valamelyik kollégád hajlik rá, cseréljetek helyet.

Az ebédszünetben is változtass a bevett szokásaidon. Találkozz egy barátoddal, sétálj egyet, piknikezz egy közeli parkban, vagy beszélgess a kollégáiddal, a lényeg, hogy ne csak gépiesen megegyed az ebédet, hanem valami olyasmit csinálj, amit élvezel.

Munka közben a legunalmasabb feladatokat csináld meg először, s csak ezek után fogjál hozzá azokhoz, amelyeket szeretsz csinálni. Versenyezz eközben saját magaddal, minden nap próbálj meg gyorsabban végezni, vagy jobb minőséget produkálni.

Segíts be a kollégákat érintő, munkától független események – céges bulik, sportesemények, stb. – szervezésébe. Derítsd fel kollégáidat, okozz nekik örömet, meglásd, a lelkesedésed „ragályos” lesz. Élvezd ki, ha valamit jól csináltál. Még akkor is, ha a főnök nem megy oda hozzád külön, hogy megdicsérjen, egészen nyugodtan tudasd önmagaddal, hogy jól végezted a munkádat.

Ha gyökeresebb változásokra vágysz, próbálj megoldani új feladatokat, vagy vállalj extra munkát. Készíts listát azokról a tényezőkről, amelyek hatékonyabbá tehetnék a munkádat, nagyobb jelentőséggel ruháznák fel az egyes feladataidat a számodra, amelyek növelik a várható bevételeket, vagy egyéb módon hasznosak a munkaadód számára.

Ismerd meg a céged céljait és prioritásait. Állíts össze egy listát, arról, hányféleképpen járulhatnál hozzá, hogy a vállalat közelebb kerüljön ezen célok eléréséhez. Ezek után húzd ki azokat, amelyek számodra érdektelenek. A fennmaradó ötleteken dolgozz egy kicsit otthon. Gondold végig, hogy minek kell megtörténnie, hogy az adott változtatás lehetővé váljon. Milyen előnyökkel, illetve hátrányokkal járna, illetve mennyi időt, és anyagi ráfordítást igényelne? Ne ijedj meg, biztos, hogy lesznek olyan ötletek, amelye megvalósíthatatlanok, de akadhat egy-kettő, amelyeket a főnököd is megfontolásra érdemesnek talál majd.

A munka színesítésének a legnagyobb előnye, hogy minél több örömet találsz ismét a hivatásodban, annál nagyobb kedvvel veted bele magad minden reggel. Ez jótékony hatással lehet a hozzáállásodra és a teljesítményedre, ezt pedig főnökeid is értékelni fogják. Ha esetleg szert teszel új képzettségekre, vagy tudásra, a későbbiekben akár más területeken is kipróbálhatod magad a cégen belül. Sőt, ha jól csinálod, akár az előléptetés, vagy a fizetésemelés sem kizárt.