Nagyon alacsony a dolgozók munkamorálja, és állítólag egyre többen a váltáson gondolkodnak. Bár a vezetőség látja, hogy gond van, egyelőre nem azt látni, hogy igyekeznének megoldani a problémát - írja a Business Insider.
Egy LinkedInen található írás szerint ha valaki nem kérdez az állásinterjún, hatalmas hibát követ el.
Június második felében születhet hivatalos kormánydöntés arról, megnyitja-e Magyarország munkaerő-piacát az Európai Unióhoz (EU) július elsején csatlakozó Horvátország munkavállalói előtt - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) kedden.
A kérdéssel Magyarországon is sok frissen végzett diplomás szembesül. Kínában és Indiában viszont milliókat érint. Mindkét országban jellemző, hogy az egyetemek szinte gombamódra szaporodnak, mégsem tudnak tanulási lehetőséget biztosítani minden arra vágyó diáknak.
Az idén immár negyedik alkalommal hirdette meg HR Oscar pályázatát a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége. Díjazták 2012 legjobb HR szakemberét, és csapatát, valamint a legjobb, HR témában született diplomamunkát is.
A Manpower ma nyilvánosságra hozott Munkaerő-piaci Felmérése szerint a munkakeresők lehetőségei 2013 harmadik negyedévében vegyesen alakulnak. A megkérdezett munkaadók 11 százaléka növekedésére számít, ugyanennyien pedig elbocsátást terveznek. 67% semmiféle változtatásra nem készül.
A nem megfelelő ember kiválasztásán rengeteg pénzt bukik a cég, ezért lehetnek annyira népszerűek a több körből álló interjúk – írja a Business Insider.
Egyre több magyar buszsofőr megy külföldre dolgozni, Norvégiában és Németországban is meg vannak elégedve velük.
A GVI becslése szerint 2013 májusban jelentősen, mintegy 40-41 ezer fővel csökkent a regisztrált álláskeresők száma. Ezzel folytatódik a 2013 március óta megfigyelhető, alapvetően szezonális hatásokra visszavezethető, csökkenő tendencia.
Kollektív munkaügyi vitát kezdeményeztek, és megegyezés hiányában sztrájkot helyeztek kilátásba a Vasutas Szakszervezetek Szövetsége (VASZ) alapítói: a Mozdonyvezetők Szakszervezete (MOSZ), a Vasutasok Szakszervezete (VSZ) és a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete Szolidaritás (VDSzSz Szolidaritás) a Rail Cargo Hungaria (RCH) Zrt.-nél hétfőn - közölték az érdekképviseletek.
Orbán Viktor miniszterelnök június 5-i hatállyal Fichtinger Gyulát, az Országos Atomenergia Hivatal (OAH) korábbi főigazgató-helyettesét nevezte ki a hivatal főigazgatójává.
Tófalvy Tamás lett a Magyarországi Tartalomszolgáltatók Egyesületének (MTE) új főtitkára június 1-től - írja a Kreatív Online.
18–19. századi magyar festészet magángyűjteményekből, Erdélyi képek Győrben, Kass János a Lukács Szalonban, a Pajtás és pajtásai Óbudán, Picasso Bázelben, Meret Oppenheim és mesterrajzok Bécsben
A megváltozott munkaképességűek toborzása és kiválasztása nem is olyan könnyű feladat, mint amilyennek elsőre hangzik. Ennek legfőbb oka, hogy a speciális ismeretek mellett az aktuális jogszabályokkal is tisztában kell lenni, ráadásul nem elegendő, hogy a jelölt újból el tudjon helyezkedni, a felvételt követően az egyén állapotromlás nélküli munkavégzését is biztosítani kell.
A hétvégével kitör a vakáció, a diákok közül pedig sokan dolgoznának a nyáron. A jelentkezők száma megugrott, azonban nem kell elkeseredni, ha valaki most nem talál munkát, ugyanis a nyár második felében is lehet dolgozni. A legtöbben bruttó 564-800 forintot kapnak óránként. Az enpenzem.hu összeállítása.
Egyre többször hallunk róla, hogy a cégek saját maguk keresik meg az új munkavállalóikat. Teszik ezt a népszerű közösségi portálokon, ingyenes hirdetési felületeken vagy ajánlás útján. Ezek mindegyike nagyon jó toborzási lehetőség, akárcsak az erre specializálódott álláskereső portálok.
Nemrég mutatta be a tudatosvezetes.blogspot.hu azt a kutatást, amiben összehasonlították a külföldi és a magyar főnököket.
Egy friss kutatás eredményei szerint a pénz nem is annyira motivál, mint gondolnánk.
Tanár, akit füvezés közben fotóztak le, bányában táncoló bányászok - ez csak egy kevés példa azokról, akik a netes megosztásaik miatt veszítették el az állásukat.
Az árvízveszély problémájával nem csak a homokzsákot rakodóknak, hanem a munkáltatóknak is szembesülniük kell. Megnéztük, dolgozói szempontból ennek mi a jogi háttere, illetve arra is kíváncsiak voltunk, hol, hogyan készülnek fel az esetleges akadályokra, illetve milyen formában támogatják a munkaadók az önkéntes munkát.
