Tiltott, jogsértő témák az állásinterjún

Az állásinterjúkon gyakran elhangzanak olyan kérdések, amelyek sértik a pályázó személyiségi jogait és lehetőséget adnak a negatív diszkriminációra – írja a Karrierista blog.


Íme a legötletesebb felmondás – ilyet még biztos nem látott

Az emberek gyakran eljátszadoznak a gondolattal, hogyan, milyen formában kellene felmondaniuk, amit aztán többnyire nem valósítanak meg. Egy brit férfi viszont a rossz hír közlésének az egyik legötletesebb felmondását választotta – írja a jobs.aol.com.



Legalább 620 ezer magyarnak nincs állása

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján 620,1 ezer álláskereső volt márciusban Magyarországon, 8,3 százalékkal kevesebb mint februárban. A legtöbb álláskeresőt továbbra is Szabolcs-Szatmár-Bereg és Borsod-Abaúj-Zemplén megyében találjuk.


Járhat azért bónusz, ha a dolgozó nem beteg?

Egyre elterjedtebb a gyakorlatban, hogy a munkáltató egyes juttatásokat csak azoknak a munkavállalóknak biztosít, akik egy adott időszakban (majdnem) minden munkanapot ledolgoztak. Például, a munkavállalók alapbérükön felül minden hónapban bruttó 20 000,- Ft jelenléti bónuszt kapnak, de csak akkor, ha az adott hónapban minden munkanapon dolgoznak. Jogi szempontból vajon kifogásolható egy ilyen díjazási rendszer? Kártyás Gábor írása.


Ezekre a szakemberekre van most igény

Habár az üzleti bizalom szintje jelentősen nem változott az elmúlt fél évben, mindenképpen biztató jel, hogy világszerte a cégek közel negyede tervezi új munkatársak felvételét.


Új elnök az easyJet élén

Az easyJet május 1-től John Bartont nevezte ki a társaság elnökének. Barton Sir Mike Rake pozícióját veszi át az easyJet igazgatótanácsában, mint non-executive elnök.


Így lehet sikeres főnök

Főnöknek nem születik az ember. Vannak ugyan bizonyos adottságok, amelyek elengedhetetlenek ahhoz, hogy valakiből főnök váljék, a vezetés alapvetően tanult viselkedésminták összessége. A jó vezető néhány alapvető dolgot biztosan megtesz mindennap. A Forbes szerint ezeket érdemes ellesni, és alkalmazni.



Erre figyeljen: mikor vonhat le főnöke a béréből?

A munkaviszonyban a feleknek egymás felé különböző kötelezettségeik vannak. A munkavállaló alapvetően köteles személyesen és legjobb tudása szerint munkát végezni, a munkáltató pedig köteles a munkavállalót foglalkoztatni, és neki munkabért fizetni. Mivel a munkavállaló alapvetően kiszolgáltatottabb, és fő célja a munkabér megkeresése, nem mindegy, hogy a bért és annak kifizetését milyen garanciák védik. Szabó Áron, a D.A.S. Jogszerviz munkatársának írása.


Végigrabolt egy üzletláncot, majd felvették dolgozni

Egy brit férfi, Kevin Bate több mint 30 ezer fontot, vagyis körülbelül 10 millió forintot szerzett egy üzletlánc sorozatos kirablása során. Később felvették dolgozni – számolt be a különös karrierútról a The Sun.


Hatszázezer álláskereső van a Google szerint

Valamivel több mint tízezerrel csökkent márciusban februárhoz képest a magyar álláskeresők száma, de a tavalyi év ugyanehhez az időszakához képest már bő húszezres a növekedés - közölte a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézete (GVI).