Több ezer állami alkalmazottat rúgnak ki Horvátországban

Körülbelül tízezer embert bocsátanak el az állami vállalatok átszervezése miatt 2014 júniusáig Horvátországban. A legtöbb embert az állami vasúttársaságtól, az autópálya-kezelő vállalatoktól, a nemzeti légitársaságtól és a postától küldik el – jelentette be Sinisa Hajdas Doncic közlekedési miniszter kedden Zágrábban az állami vállalatok átszervezéséről szóló kerekasztalon.




Andor szerint ezt diktálja a józan ész

Az ifjúsági garanciaprogramok mielőbbi megvalósítása mellett érvelt Andor László uniós biztos a norvég fővárosban, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) európai regionális csúcsán - áll az MTI-hez eljuttatott közleményben.


Íme három meggyőző érv a részmunkaidős állás mellett

Főleg a frissdiplomások szembesülnek azzal, miután kikerültek az egyetemről, hogy nem feltétlenül várja őket tárt karokkal a munkaerőpiac az általuk elképzelt álommelóval. Ilyenkor két lehetőség van: vagy teljes erővel bevetik magukat az álláskeresésbe, vagy feladják.







Így szerezze meg álmai állását!

A szabad pozíciók nagy részét – a mashable.com szerint 70-80 százalékát – egyáltalán nem hirdetik meg. Mit tegyen, hogy munkát kapjon annál a cégnél, ahová vágyik?


Kapósak Ausztriában a magyar dolgozók

Ausztria közel van, hamar haza lehet szaladni, sok magyar beszél németül, de a magyar nyelvtudás is előny a határ mentén dolgozóknak. A Határátkelő blog az EURES-T Pannónia elnökét Dr. Ingrid Puschautz-Meidl-t kérdezte arról, hogy vajon mennyi magyart tud még felvenni az ausztriai munkaerőpiac?






Íme, ennyi pénzt szeretnének a frissdiplomások

A Deloitte nemzetközi felmérése szerint nem alkotnak homogén csoportot az úgynevezett „Y generáció” tagjai (azaz a 80-as évek végén, illetve a 90-es évek elején születettek), mert eltérően viszonyulnak a munkához és másként ítélik meg a munka és a szabadidő optimális egyensúlyát.


Havi 10 ezer bevándorló kéne Németországnak

A képzett munkaerő hiánya a német gazdaság legnagyobb problémája - mondta egy hétfői interjúban a német ipari és kereskedelmi kamarák szövetségének (DIHK) elnöke, aki szerint a problémát úgy lehet orvosolni, ha havi szinten 10 ezer képzett külföldi munkavállaló költözik az országba.