Úgy tűnik, mégis mindegy lesz, mikor megyünk szabadságra, a kormány ugyanis ismételten módosítaná a Munka törvénykönyvét, és a pénteken közzétett javaslat szerint eltörölné a távolléti díj jelenlegi számítási módszerét – írta blogbejegyzésében az RSM DTM tanácsadó cég szakértője, Pentz Edina. Ezzel egy, a szakmát alaposan felkavaró vita végére kerülhet pont.
Egy Nagy-Britanniában lévő IT-cég munkatársai meglepően rendhagyó körülmények között dolgoznak.
A munkaviszony a munkavállalót és a munkáltató közös megegyezésével jön létre. Ennek megfelelően a munkaszerződés módosítása, és számos fontos munkafeltétel alakítása is csak a munkavállaló beleegyezésével lehetséges. A feleknek arra is módja van, hogy közös megegyezésükkel olyan feltételekkel szüntessék meg a munkaviszonyt, amiben csak meg tudnak egyezni.
Mivel a toborzók nem töltenek sok időt az önéletrajzok átolvasásával, ezért fontos, hogy ne csak a tartalom, hanem a forma is egyedülálló legyen - hívja fel az álláskeresők figyelmét a Mashable.
Megjelent a kormány honlapján az egyes törvényeknek a távolléti díj számításával összefüggő és egyéb célú módosításáról szóló törvénytervezet pénteken. A tervezet indoklása szerint távollét esetén a munkabér nem változik majd attól függően, hogy az adott hónapban mennyi a munkanap, és mennyi a távollét időtartama.
Értékmentők a Zsidó Múzeumban, Bagossy Levente díszlettervei a Budapest Galériában, kortárs magángyűjtemények Szolnokon, a Madarász-hagyaték az Erdős Renée Házban, Liszickij és Kabakov Eindhovenben, Light Show Londonban, kortársak a salzburgi Rupertinumban
A felsőoktatásban tanuló hallgatók 70 százaléka által használt közösségi portál éves rangsorát ebben az évben a Miskolci Egyetem Anyagtudományi Kara vezeti. Itt rendezik meg a Szuperdiák versenyt, amelynek keretében a legtehetségesebb informatika szakos diákot keresik.
Örökké tartanak a mézeshetek egy brit házaspár számára. David és Lucy ugyanis végigutazza a világot, miközben a nászutasoknak kínált szállásokat teszteli, ráadásul minden luxust ingyen kap - számol be a Bors.
Egy friss felmérés szerint az orosz dolgozóknak van a legtöbb szabadnapjuk – írja a press.hotels.com.
Az EasyJet jövőre nemcsak úti céljainak számát növeli, de 200 új pilótát is keres - közölte a légitársaság.
A britek intelligensek, jó a humoruk, udvariasak. Legalábbis sokan ezt gondolják róluk, és persze ők is magukról. A carreerbuilder szerint viszont a munkahelyeken nem mindig működnek a sztereotípiák.
Több mint egy hete hirdeti a kormány a lapokban, hogy csak Magyarországon csökken a rezsi – idézi fel az Energia Gorilla blog, amely most utánajárt, valóban egyedi-e a magyar rezsicsökkentés, és más országokban hogy állnak az energiaárakkal.
Januárig visszamenőleg kaphatják meg az újabb fizetésemelésüket az egészségügyben dolgozók, a bérfejlesztésre szánt összeg harmincmilliárd forint - tudta meg a Magyar Nemzet.
Meglepő történeteket meséltek HR-esek a mashable.com-nak arról, milyen divatbakikat követtek el az interjún egyébként teljesen jól teljesítő pályázók.
Egy külföldi webes szakember olyanra formálta az önéletrajzát, mintha az a Google keresőoldala lenne.
A technológia nem csupán könnyít, de sokszor nehezíti is az álláskeresést - írja a Forbes Magazin.
Négyhavi csúcsra emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten az Egyesült Államokban. A három hete tartó emelkedés üteme nagyobb volt a szakérők által vártnál.
Az álláskeresőknek ma már elengedhetetlen eszköz a közösségi média használata, de még mindig sokan vannak olyanok, akik nem tudják, vagy bizonytalanok abban, hogyan tudnák ezeket (jól) használni.
Az Apple közvetve vagy közvetlenül mintegy 598 500 embernek ad munkát az Egyesült Államokban - írja az Apple Blog az Apple Insider-re hivatkozva.
Az egyenlő bánásmód megsértésének egy következő kevésbé ismert formája, a megtorlás is létezik. Ebben az esetben olyan munkavállalót ér hátrány, aki az általa tapasztalt diszkrimináció ellen emel szót. Kártyás Gábor írása.
