Kiaknázatlan a női munkaerő

A hat év alatti gyereket nevelő nők 35 százaléka, a három gyermekesek 20 százaléka dolgozik, és becslések szerint csak egyharmaduk tér vissza korábbi munkahelyére, több mint 50 százalékuk tartósan inaktív – derül ki az OECD-statisztikákból és a Jól-Lét Alapítvány által készített kutatásból.


Napi: Lengyelországban adják a legjobb fizetést a régióban

Varsóban kapják régiós szinten a legjobb fizetést a szolgáltató központok munkatársai, pozíciótól függően átlagosan bruttó csaknem 1500 eurót. Vilniusban vagy Kolozsváron ehhez képest csak feleannyi bért kínálnak ebben az ágazatban – írja a Napi Gazdaság.





Durván csökkentik a szakirányok számát a szakképzésben

A valódi munkaerő-piaci igényekre kell építeni a szakképzésben, ezért a felére, 77-re, csökken a választható szakirányok száma - mondta Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter az Országgyűlés oktatási, tudományos és kutatási bizottságának keddi budapesti ülésén.




Nyomkövetős kulcstartók: kamu lehet a Facebook-figyelmeztetés

Nyomkövető chippel ellátott kulcstartókat osztogatnak a benzinkutakon - állítja egy Facebookon terjedő figyelmeztetés, amelynek ismeretlen szerzője – a rendőrségre hivatkozva – azt is tudni véli, hogy az elkövetők romániai bűnözők. Az Urban Legends blog szerint azonban nem kell félni, valószínűleg most is csak egy – többszörösen – importált kamufigyelmeztetésről van szó.




Leépítések miatt fenyegeti a Facebookot az Anonymous

A Zynga játékgyártó már 100 főt kirúgott, és további leépítésekre készül, ami az Anonymous hackercsoport szerint nem is lenne szükség, ezért egy friss bejegyzésükben támadásra figyelmeztették a Zyngát és a Facebookot - írja a businessinsider.com.


Új ügyvezető a Trenkwaldernél

Fehér Tamás lett a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. ügyvezetője. A társaság vezetői pozíciójában bekövetkező változás egybeesik a német többségi tulajdonú anyacég európai pozícióinak megerősítésével, amely új, komplex személyzeti szolgáltatásokkal bővíti valamennyi leányvállalatának tevékenységét.


Ilyen az ideális csapatmunka - tippek

Az együttműködés vagy csoportmunka nem ugyanazt jelenti mindenki számára. A vezetők szemében ez a fogalom egyenlő a termelékenység növelésével és a mobilitás támogatásával.