A tavalyinál ötszázzal több diák, összesen 14 és félezren közel 17 000 érettségi vizsgát tesznek le idén ősszel. Az Oktatási Hivatal jelentése szerint 1900 emelt szintű, és 15 000 középszintű vizsgára kerül sor. Az írásbeli vizsgák már lezajlottak, november 12. és 17.-e között tartják az emelt szintű szóbeli vizsgákat, majd november 20-28. között a középszintű szóbeliket.
A francia közszolgálati televízió munkahelyeinek közel tíz százalékát megszünteti 2012-ig - adta hírül pénteken a Le Figaro című párizsi napilap.
Szerbiában 720 ezer munkanélkülit tartottak nyilván októberben, 6 ezerrel kevesebbet, mint augusztusban, és 81 ezerrel kevesebbet, mint 2007 szeptemberében - ismertette a Magyar Szó vajdasági napilap.
Az amerikai tulajdonú, műanyag alkatrészeket gyártó Nypro Hungary Kft. 2007 decemberétől 900 fős létszámát az értékesítés és a hosszú távú rendelések előrejelzés nélküli visszaesése miatt fokozatosan 100 főre csökkentette nagyigmándi üzemében.
A dolgozók terrorizálása, sanyargatása a munkahelyen rendkívül elterjedt jelenség, a vezetők mégsem tesznek igazán ellene - állítja egy pénteki brit jelentés.
Magyarországon szükség van "tudáselitre" és szükség van ennek tudatos képzésére, formálására - fejtette ki Hiller István szakminiszter a budapesti Eötvös szakkollégiumban pénteken rendezett tanácskozáson.
Hungary needed a global crisis to commit itself to taking serious steps towards meeting the requirements for euro membership. Under better global economic conditions, this could have been achieved with far fewer sacrifices.
Országos utcai demonstrációt hirdet november 29-re a közszolgálati sztrájkbizottság a szférát érintő megszorítások elleni tiltakozásul - közölte Kerpen Gábor, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének elnöke.
Felvette a jövendölést és a csillagjóslást a szakmák szabványjegyzékébe az ukrán munkaügyi és szociálpolitikai minisztérium, s ezzel hivatalosan is elismerte az országban ezerszám tevékenykedő jósnők és asztrológusok tevékenységét.
A világválság elérte a Le Belier autóipari beszállító csoport nagykikindai leányvállalatát is, így feltehetően a most elbocsátott 150 dolgozó a válság első áldozata Szerbiában – adja hírül belgrádi hírügynökségi forrásokra hivatkozva Magyar Szó. Az újvidéki napilap internetes oldalán arról is ír, hogy a zombori Sunce étolajgyárban 107 munkás vált munkafelesleggé.
Kormányzati intézkedésekkel minden bizonnyal mérsékelhetőek a válság munkaerő-piaci hatásai - mondta Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára csütörtökön kormányszóvivői tájékoztatón.
Romániában év végéig közel 18 ezren vesztik el állásukat, a romániai Országos Munkaerő-elhelyezési Ügynökség által közzétett jelentés szerint. Az ügynökség adatai szerint az év első nyolc hónapjában összesen 16 500 alkalmazottat bocsátottak el országszerte.
Négynapos munkahétre tért át az eddigi ötnaposról a hengerfejeket gyártó Nemak Győr Kft. A változás szoros összefüggésben áll azzal, hogy a nagy autógyárak a pénzügyi válság miatt visszafogták a termelést, emiatt kevesebb hengerfejet rendelnek - írta a Kisalföld csütörtöki számában.
A kormány a szakképzési hozzájárulásról szóló törvény módosításában javasolja a szakiskolai tanulmányi ösztöndíj-rendszer bevezetését - jelentette be Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára.
Ahhoz, hogy menjen a munka, a dolgozók hatékonysága ne csökkenjen, szükség van a motivációra. Kerüld a negatív kollégákat, ne folyj bele a munkahelyi vitákba, tartsd távol magad a viszálytól! Tanácsok.
Mintegy négyszáz fős létszámleépítést tervez a tatabányai Sanmina-SCI - tudta meg az MTI több, névtelenséget kérő vállalati forrásból.
Öt év óta a legtöbb embert bocsátották el októberben az amerikai cégek. A legrosszabb a helyzet a pénzügyi és autóipari szektorban.
Idén huszonhatezren jutottak, illetve jutnak foglalkoztatási lehetőséghez a 12,5 milliárd forint értékű közmunka programban - mondta Bálint Attila, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium Közmunka Tanácsának főosztályvezetője.
A munkahelyi megfigyelő rendszerek humánus bevezetésében nincs nagy tapasztalata a hazai cégeknek, a legtöbben csak elrettentésként használják, ahelyett hogy munkaszervezési kérdésekre keresnék a válaszokat(ki mennyire leterhelt, mit kellene fejleszteni).
