Egészen meglepő dolgokat találnak ki időnként a legnagyobb tech cégek, mint például a Yahoo, a Twitter, vagy a Facebook, hogy az új munkatársuk első napja igazán jó legyen - írja a Business Insider.
Azon felül, hogy a részvények csaknem a duplájára nőttek, a Marissa Mayer vezette cég lett az egyik legjobb vállalat a munka és a magánélet egyensúlyát tekintve – írja a jobs.aol.com.
A tavaly tavaszi Facebook-Instagram felvásárlás után újabb 1 milliárd dolláros üzlet körvonalazódik a weben. A Yahoo! igazgatótanácsa áldását adta rá, hogy a cég 1,1 milliárd dollár készpénzért megvásárolja a Tumblr mikroblog szolgáltatót.
A technológiai vállalatok közismerten sokat tesznek azért, hogy dolgozóik jól érezzék magukat a munkahelyükön. A CareerBliss elkészítette az USA legjobb IT-munkahelyeinek toplistáját - számol be a techcorner.hu.
A Yahoo fél éve beiktatott vezérigazgatója, Marissa Mayer előbb étkezési utalványokkal és céges iPhone-okkalerősítette a rogyadozó internetes vállalat alkalmazottainak munkakedvét, a napokban azonban betiltotta az otthonról végzett munkát.
A brit The Sunday Telegraph értesülései szerint együttműködésről tárgyaltak a Yahoo! és a Facebook vezetői - írja a Business Insider online kiadása.
Erőteljesen növelte nyereségét a harmadik negyedévben az amerikai Yahoo elsősorban egy egyszeri tételnek köszönhetően, de e nélkül is a szakértők által vártnál nagyobb részvényarányos profitot ért el.
Nem csupán nem létező diplomája, hanem feltehetően múlt héten diagnosztizált rákja miatt is mondott le a hétvégén távozott Yahoo-vezér.
Hamisan tüntette fel életrajzában Scott Thompson, hogy másoddiplomája is van, ezért a Yahoo januárban kinevezett vezérigazgatója lemondásra kényszerült.
Lemond a Yahoo vezérigazgatói posztjáról Scott Thompson, akiről a cég egyik részvényese kiderítette, nem mondott igazat főiskolai diplomájával kapcsolatban - írja a Wall Street Journal. Thompson életrajzában az szerepelt, hogy IT és pénzügyi végzettsége is van, de utóbb kiderült, valójában csak az utóbbiból szerzett diplomát annak idején.
Jelen állás szerint a Yahoo-nak egy pályán van igazán esélye a Facebook ellen: a bíróságon. Úgy tűnik, hogy a cég egyre határozottabban kíván élni a lehetőséggel.
Az alkalmazotti állomány mintegy 14 százalékának, kétezer dolgozójának elbocsátását jelentette be szerdán az amerikai Yahoo. Értesülések szerint a cég új vezérigazgatója, Scott Thompson célja megszüntetni azokat a munkahelyeket, amelyekre nincs szükség, hogy megfordítsa a pénzügyi nehézségekbe került cég sorsát.
A közösségi oldal a Yahoo egy korábbi munkatársának szabadalmára hivatkozva vág vissza a keresőcégnek, mert az néhány hete szabadalomsértéssel vádolta meg.
IBM-szabadalmakkal vértezi fel magát a világ legnagyobb közösségi oldala a Yahoo elleni szabadalmi csatában.
Kérdéses, hogy a mobiltelefonoknál megfigyelhető szabadalmi háborúhoz hasonló kerekedik-e ki a Yahoo Facebook elleni szabadalmi peréből. Várhatóan az Egyesült Államokon kívül nem lesz belőle ügy, ugyanakkor a Facebook ellen felhozott vádak alapján a Yahoo perelhetne másokat is, a kérdéses funkciók és megoldások ugyanis több webóriás közismert szolgáltatásában megjelennek.
Szabadalomsértéssel vádolja a keresőcég a világ legnagyobb közösségi oldalát. A Google ellen egyszer már bevált a stratégia - közvetlenül a cég tőzsdére lépése előtt.
