Mindenkinek szüksége van szabadságra. Vagy azért, mert egy váratlan esemény történt az életében vagy azért, mert szüksége van pihenésre, kikapcsolódásra. Azt azonban kevesen tudják, hogy milyen szabályok érvényesek a szabadságolást illetően, milyen jogai vannak a munkavállalónak, illetve a munkaadónak.
Sok kreatív módszer létezik arra, hogy az ember iszonyatosan kiszúrjon a munkatársaival, a főnökével és nem mellékesen saját magával is, de szinte egyetlen sem olyan hatékony ezek közül, mint betegen bemenni dolgozni. És ez akkor sem sokkal jobb, ha a beteg otthonról, az ágyból foglalkozik a munkával.
A cég a munkamorálra hivatkozik, a szakszervezet felháborítónak tartja a döntést.
Évente 600 ezer igazolás kiállítását spórolják meg ezzel a háziorvosoknak.
Ha érvényben marad a vállalatnál nemrég kihirdetett, az érintettek szerint az alkalmazottak érdekeit sértő karácsonyi munkabeosztás, a Tesco-dolgozók tömegesen jelentenének beteget tiltakozásul decemberben. Sokan fel is mondanak a cégnek, jobban fizető állásokban helyezkednek el.
Hogyan kell számolni a távolléti díjat, mit kell tudni a lakhatási támogatásról, hátrány lehet-e egy pályázatnál a pénzforgalmi áfa – többek között ezekkel foglalkozik az Adózóna a héten.
A keresőképtelen munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettsége alól, és bizonyos ellátásokra is jogosult. Ezzel azonban nem teljes a beteg munkavállalók védettségének köre. Kártyás Gábor blogbejegyzése.
Gázolás esetén a vonat vagy metrószerelvény vezetője a baleset után betegszabadságot kaphat és pszichológus segítségét is kérheti.
A nők többször jelentenek beteget munkahelyüknek életük során, mint a férfiak, pedig jóval kevésbé hagyják el magukat - derítette ki egy brit felmérés.
Nátha? Megfázás? Váratlan rosszullét? Sarkalatos kérdés, mikor jelentsen a dolgozó beteget és maradjon otthon, vállalva, hogy egy időre kiesik a munkából. Akadnak, akik minden kínálkozó alkalmat megragadnak, hogy beteget jelenthessenek, mások akkor sem hajlandóak távolmaradni az irodától, ha lázas betegek. Mikor és hogyan érdemes közölni a munkaadóval, hogy néhány napig ne számítson ránk?
Tizenöt nap betegszabadság után táppénzre jogosult a munkavállaló. De búcsút inthet neki, ha nem működik együtt az orvossal.
A Facebookra feltöltött fotói buktattak le egy kanadai nőt, aki hivatalosan betegszabadságon volt. A képek tanúsága szerint ezalatt remekül mulatott, ám ez sokba került neki: elesett a juttatásoktól, amelyek megillették - írja az Msnbc.
Tíz százalékkal csökken a táppénz mértéke július 31-e után bekövetkező keresőképtelenség esetén - mondta Bogdán Zsuzsanna, az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) pénzbeli ellátási főosztályának vezetője.
