#cafeteria

Itt egy újabb változtatás a cafeteriában

A cafeteria-csomag egyik legmenőbb tagja, az adómentesen biztosítható, törvényben meghatározott feltételek mellett nyújtott lakáscélú támogatás feltételei között módosulhat a szobák összeszámolásának módja.


Na, vajon hogyan állítják össze a 2017-es cafeteriacsomagot a cégek?

Jövő január 1-től jelentősen változik a nem pénzben nyújtható juttatások adózása, emiatt a korábbi években már megszokott cafeteriaelemek kikerülhetnek a választható juttatások köréből, az adómentesen nyújtható juttatások pedig új elemekkel bővülnek. Az év végéhez közeledve a vállalatokat kihívás elé állíthatja egy olyan juttatási rendszer kialakítása, amely a munkavállalók igényeit maximálisan, de minimális adminisztráció mellett szolgálja ki.










Sokba kerül jövőre a munkáltatói gondoskodás

Jelentősen - 34,51 százalékról 49,98 százalékra - emelkedik jövőre a pénztárakba nyújtott munkáltatói hozzájárulás közterhe. Így jelentősen csökkenhet azon cégek aránya, akik kihúzzák a cefetéria listájukról az egészség- vagy nyugdíjpénztári hozzájárulást.





Kinyiffantja a kormány az Erzsébet-utalványt?

Jelentősen csökkenhet jövőre a cafeteriában az Erzsébet-utalványok súlya, elsősorban a kedvezőtlenebb adózás miatt. A készpénz, a SZÉP-kártya és az ingyenesen adható juttatások nyomják le az utalványt. Sőt, a forgalmazó cég mögött álló állami alapítvány ki is farolna a társaság mögül.