Egy kutatás szerint ön is 390 ezer forintot kap évente cafeteriában
Ez az országos átlag.
#cafeteria
A munkaerő-csábítás trükkjei: bölcsőde, orvos, naptej és hűtött öltöző
A cégek már nemcsak jó fizetéssel, hanem számtalan extra szolgáltatással igyekeznek magukhoz csábítani a megfelelő munkaerőt. A jelentkezők pedig a hazai munkaerőhiány miatt válogathatnak a jobbnál jobb ajánlatok közül.
Ennyiért kap idén alkalmazottat – jól járt az állam a béremelésekkel
Jelentősen többet kell bérezésre áldozni, de még mindig nem kerül annyiba a magyar munkaerő, mint Szlovákiában, Csehországban vagy Lengyelországban. Számos cégnél a kötelező béremelést a cafeteria visszavágásával oldják meg, melyen megint csak az állam nyer.
Óriásit zuhant az Erzsébet-utalvány népszerűsége
Inkább mobilt, készpénzt és bérelőleget kapnak cafeteriában a munkavállalók, de a diákhitel-törlesztés is közkedvelt lesz.
A bérháború után a cafeteriacsatát is megindítja a Lidl
A munkaerőhiányt bérlicittel gyógyítani próbáló diszkontláncnál a cafeteriajuttatások is az országos átlag fölé emelkedtek.
Előfordulhat, hogy kevesebb lesz a fizetés béremeléskor, mégsem történik jogsértés
A trükkök között az egyik régit, a teljes munkaidőben dolgozók részmunkaidős bejelentését még mindig alkalmazzák, de nemcsak így ügyeskednek a munkaadók.
Pénzt kérne a munkahelyétől a lakására? Mutatjuk, mire figyeljen
Még a szobák méretéről is nyilatkozni kell, ha egy dolgozó lakásvásárlásra kap támogatást a munkahelyétől.
Ebben a kártyacsatában Jolly Joker lehet Mészáros Lőrinc
Amióta az uniós eljárás nyomán egyenlők az esélyek az étkezésijegy-piacon, veszít egyeduralmából az Erzsébet-utalvány. Ám ha összeházasítják az MKB Szép-kártyájával, abból Mészáros Lőrinc húzhat extrahasznot.
40 milliárdot is bukhatunk azon, hogy a kormány kinyírta az Erzsébet-utalvány riválisait
Veszít egyeduralmából az Erzsébet-utalvány, de ha összeházasítanák az MKB Szép-kártyájával, abból Mészáros Lőrinc is extra hasznot húzhat.
Ezt kérnénk a fizetés mellé: így gondolkoznak olvasóink a cafeteriáról
Meccsre nem szívesen áldoznak a cafeteriakeretükből olvasóink, de az öngondoskodás nem áll távol tőlük, és vendéglátásra, utazásra is sokan használják ki a munkahelyek által felkínált lehetőségeket.
Ne dőljön be! Tévhitek a cafeteriával kapcsolatban
A béren kívüli és egyéb juttatások szabályai évről évre változnak Magyarországon. Megpróbálunk kiigazodni a bonyolult rendszerben, eloszlatva néhány makacs tévhitet.
Ön milyen béren kívüli juttatást várna el munkáltatójától?
Van, aki fizetése jelentős hányadát kapja cafeteriaként, van, ahol teljesen ismeretlen ez a juttatási forma. Ön melyik csoportba tartozik? És hogyan szeretné kihasználni ezt a lehetőséget?Kérjük, válaszoljon kérdéseinkre.
Cafeteria és más juttatások: változások jönnek, mondjuk az előnyöket és hátrányokat
A kormány két éve azt ígérte ugyan, sóval hinti be a cafeteriát, úgy tűnik, a béren felül kínált juttatások rendszere él és virul. Sőt, a tavalyi szigorítások után most még kicsit bővítették is a lehetőségeket.
Emelkedik a cafetéria jövőre, új juttatást is lehet adni
Véglegessé váltak a 2018-as cafeteria szabályai: valamennyit bővültek a választási lehetőségek.
Amikor a cég szolgáltatja a magánorvost – egyre több munkáltató ad cafeteriában biztosítást
Két év alatt megkétszereződött azon munkáltatók aránya, akiknél a dolgozók biztosítást is választhatnak cafeteria-keretük terhére.
Érdemes vigyázni a 100 ezer forintos cafetériával
Könnyen csapdába eshetnek azok a cégek, amelyek készpénzcafetériával ismernék el dolgozóikat, de nem figylnek az adózást befolyásoló alapelvre is.
Megvan, ki jár a legjobban a nyugdíjasok karácsonyi Erzsébet-utalványával
Azt még mindig nem lehet tudni, mire is mennek el a milliárdok.
Cafeteria: eddig tízmilliárdba került az adófizetőknek a multik kirúgása
Ennek többszöröse lehet a számla.
Ez aztán az igazi, családbarát dolgozói juttatás
Az amerikai Boxed cég sokkal többet ad dolgozóinak, mint a félnapos péntek vagy a cafetéria.
Egymilliárd forintnál is több veszett el a SZÉP-kártyákról
Egyre több pénzt hagynak elveszni a SZÉP-kártyákon, már milliárdos nagyságrendű az összeg, amit visszautalnak a bankok a munkáltatóknak.