Elbocsátásokat hozhat az új tescós átalakítás
Átszervezi sütödéit és pékségeit a Tesco, több embert is elbocsátanak – írja a Magyar Idők.
#elbocsátás
A NAV vezetői voltak, a páriái lettek
Kikészült, betegszabadságát tölti, de nemsokára távozhat a NAV-tól a kiemelt adózókat vizsgáló egység volt vezetője, és egy másik vezető is, akinek a neve a kitiltási ügy kapcsán jött elő - tudta meg a hvg.hu. Tállai államtitkár körzetétől nem messze három megyei vezetőből pikk-pakk ügyintézőt csináltak, az elnöki jogkört gyakorló elnökhelyettes március végéig búcsút int a szervezetnek. A NAV-nál 5-10 százalékos leépítési terveket szőnek, de ez csak a kezdet az átszervezési folyamatban.
Sokmilliós lelépési pénzre apellálnak a közszolgák? Hidegzuhany érheti őket
Igazán nagyvonalúnak próbált látszani a kormány a bezárásra, összevonásra ítélt háttérintézmények távozni kényszerülő dolgozóival, de megeshet, inkább pitiánerkedni sikerül. Brutális végkielégítéseket lengettek be nekik, de azt “elfelejtették” kommunikálni, hogy könnyen lehet, ezeket a pénzeket terheli az állami végkielégítésekre kivetett 75 százalékos különadó. Így meg már sokkal vékonyabb a 3-4-szeresére növelt lelépési pénz.
Kisebb városnyi dolgozót rúg ki egy multi az olajár esése miatt
A BP olajvállalat csaknem 4 ezer dolgozójának mond fel az olajtermelés és kutatás területén globálisan a következő két évben. A legtöbb elbocsátást 2016-ra tervezik.
Nincs vége a kirúgásoknak: további hétezer Toshiba-alkalmazottnak kell mennie
Az új menedzsment "drasztikus és mindent felölelő" szerkezeti reformokat tervez annak érdekében, hogy könyvelési botránya után újra nyereségessé tegye a vállalatot: a korábban bejelentett 3 ezer mellett további 7 ezer ember elbocsátásáról döntöttek, ez pedig a cég külföldi érdekeltségeit is érinti.
Ha kirúgnak, megsebzetten gyászolunk
Sokan talán nem is gondolnák, de akik átélték, tudják: ha felmondanak nekünk a munkahelyünkön, ugyanúgy gyászfolyamaton kell végigmennünk, mintha kapcsolati veszteség ért volna bennünket. Így válunk alkalmassá arra, hogy optimistán új munkahelyet keressünk, és ott újjászületve kiteljesítsük önmagunkat. A cikk eredetileg a HVG Extra Pszichológia 2015/4-es kiadványban jelent meg.
Több mint 30 ezer embert rúgnak ki a Deutsche Banktól, osztalék sem lesz
Körülbelül 35 ezer alkalmazottjától válik meg a Deutsche Bank a következő két évben. Az indoklás szerint szerkezetátalakításra készülnek, hogy hatékonyabb, kevésbé kockázatos és nagyobb alaptőkével bíró pénzügyi intézménnyé váljon a bank.
Százakat bocsát el a Közgép, elmaradtak a megbízások
A drasztikusan mértékben megváltozott helyzetre hivatkozva 350 alkalmazottját – azaz minden másodikat – bocsátja el a KÖZGÉP Zrt., írják közleményükben. Az elmúlt bő év során folyamatosan maradtak le az állami beruházásokról, mióta megromlott Simicska Lajos vállakozó viszonya a kormánnyal.
Hatalmas leépítés az egyik számítástechnikai óriásnál
25-30 ezer embert tesz utcára a Hewlett-Packard.
3200 emberét rúgja ki a Lenovo
Gyenge negyedévről számolt be csütörtökön a Lenovo, a kínai személyiszámítógép-gyártó egyúttal közölte: minden huszadik állást megszüntet a cégnél, ez 3200 dolgozó elbocsátását jelenti.
Több száz menedzserét rúgta ki a McDonald's
A McDonald's amerikai gyorsétkeztető 225 menedzserétől válik meg világszerte, közülük 135 a cég chicagói központjában, a többi 90 ember a vállalat külföldi érdekeltségeinél dolgozik.
Pertársaságot alakítanak az MKB Bank elbocsátott dolgozói
A várt végkielégítés töredékét kapta csak meg az MKB Bank elbocsátott dolgozóinak egy része, ezért perelni fognak.
Sokba kerülhet, ha alaptalan indokkal küldi el dolgozóját
Gyakran hivatkoznak átszervezésre a cégeknél, amikor elküldik egy munkavállalójukat, azonban ha perre kerül sor, és a munkáltató nem tudja bizonyítani, hogy az átszervezés valóban megtörtént, borsos árat kell fizetnie.
Ezer dolgozót rúg ki a BBC, mert kevesebb a tévé
Ezer alkalmazottjától lesz kénytelen megválni a BBC a tévékészülékkel rendelkező háztartások csökkenő száma és a társaság ezzel párhuzamosan mérséklődő bevétele miatt.
Nagyon sokba fáj a cégnek, ha indoklás nélkül küldi el a dolgozót
Tízszer többe kerülhet a jogellenes felmondás, mint az indoklással történő.
Magyarország veri a régiót, kérdés, mennyire örülnek ennek a cégek
Magyarország élen jár a régióban a munkavállalók védelmében, a magyar szabályozás védi leginkább a dolgozókat a jogellenes elbocsátásokkal szemben - derült ki a Deloitte Legal jogi szolgáltató cég 31 országot vizsgáló felméréséből.
Nem nagyon lesz több magyarnak állása
Kevésbé fényesen látják jövőt a munkaadók, bár a felvételi kedv szerényen emelkedett, 5 százalék pedig elbocsátásokat tervez, a döntő többségük – 83 százalék – kivár és sem leépíteni, sem bővíteni nem akarja közeljövőben a munkavállalói létszámát.
25 ezer dolgozóját rúgja ki a HSBC
Átszervezési programja keretében mintegy tíz százalékkal, 25 ezerrel csökkenti alkalmazottai számát a HSBC Holdings Ltd., eladja törökországi és brazíliai érdekeltségeit, terjeszkedni kíván viszont Kínában és az ASEAN-térségben.
Kirúgja hatezer dolgozóját a franciák állami atommamutja
Az Areva francia atomipari vállalatcsoport világszinten mintegy öt-hatezer munkavállalójától készül megválni a munkaerőköltségek csökkentése érdekében.
Több százmilliót fizetnek ki végkielégítésekre az MTVA-nál
Több mint 160 főt bocsátanak el május közepéig a közmédiától. Gyakori a 6-9 hónapos végkielégítés, és van, akit közel 50 éves munkaviszonnyal a háta mögött küldenek el.