#étkezési utalvány











Egy csomó cégnél ugrik a cafeteria jövőre

Egyre kevesebben számíthatnak cafeteriára, ugyanis a hazai kkv-k közel kétharmada nem tervezi béren kívüli juttatással támogatni dolgozóit a következő egy évben. A legnépszerűbb juttatási forma továbbra is az étkezési hozzájárulás, amelyet a munkába járás költségtérítése és a SZÉP-kártya követ.


Különös büfésztori Matolcsy jegybankjából

Bezáratta a teakonyhákat a jegybanki vezetés, ételt sem vihetnek be a Magyar Nemzeti Bank épületébe a dolgozók, és ezt ellenőrzik is. Közben a munkatársak utalványt kapnak, amit csak a jegybank által alapított cég üzemeltetésében levő büfékben vásárolhatnak le. Az MNB szerint indokolatlanná vált a teakonyhák fenntartása, és hamis látszatot kelt összekapcsolni a két dolgot. Eközben a jegybank épületéről és a honlapon látható címéből eltűnt a 8-as, magyarázat nincs.




Cafeteria 2013 - hogyan változik?

Magasabb közterhek, bővülő juttatási lehetőségek. Hogyan reagálnak a munkáltatók? A béren kívüli juttatások egészségügyi hozzájárulásának 10-ről 14 százalékra növekedésével sokan a cafeteria hasonló mértékű csökkenésével számoltak, amit csak erősíthet, hogy a nehéz helyzetben lévő vállalkozások gyakran a juttatások visszafogásával spórolnak a túléléshez.






Nem marad versenytárs nélkül az Erzsébet utalvány

Bár jogszabályi változások újrarajzolták a magyar cafeteria piacot 2012-ben: új résztvevők és termékek jelentek meg rendkívül rövid idő alatt, az EUFE tagvállalatai – az első, és legrégebb óta folyamatosan jelenlévő szolgáltatói a hazai szegmensnek – továbbra is a piacon maradnak. A piacon maradnak tehát a korábbi étkezési utalvány forgalmazók is, így nem marad konkurencia nélkül az Erzsébet utalvány.