Várhatóan a jövő héten nyújt be egy módosító javaslatot az LMP, amellyel a párt szeretné felemelni az 1500 főnél kevesebb lakosú települések polgármestereinek javadalmazását – jelentette be Ikotity Istvánnal közösen tartott sajtótájékoztatóján Sallai R. Benedek, a párt politikusa.
Közel tízmilliós bruttó fizetést kaptak tavaly összesen az OTP és a Mol vezető testületeinek tagjai, akik emellett még a cégek részvényeiből is kapnak havonta.
Vasárnap Svájcban arról tartanak népszavazást, hogy bevezessenek-e egy körülbelül 900 ezer forintos havi minimálbért. Bár a Magyarországon dolgozóknak minden bizonnyal csábítóan hangozhat ez a fizetés, az alpesi országban magasak a megélhetési költségek, ezért is akarják egyes szervezetek emelni a legalacsonyabban adható bért. Csakhogy komoly hátulütői is lehetnek az elképzelésnek, a svájciak többsége a közvélemény-kutatások szerint nem is támogatja az ötletet. Ettől függetlenül egyes cégek szép csendben már nekiállták emelni a béreket.
Még mindig kutyakemény helyzetben kénytelen lavírozni a nők a munkaerőpiacon, diszkriminációjuk sokat nem csökkent, továbbra iskevesebb pénzésr tdolgoznak és továbbra is nehezebb karriert építeniük.
Az ősszel hatályba lépő módosítás értelmében az 500-nál kevesebb lakosú települések polgármesterei bruttó 149 575 forintot keresnek majd, így pedig az ügyintézők bére a minimálbérre csökkenhet – írja a Napi Gazdaság.
Mivel a lakosság közel 80 százaléka még mindig postai csekkel fizeti számláit, ezért fontos, hogy tisztában legyünk a befizetési bizonylatok megőrzésének határidejével. Jelenleg 2 évig kell megőrizni a csekkek bizonylatát.
Több kórházban is nyolc-tizenkét hetet várnak a bérükre a "számlás" alkalmazottak – írja szerdai Népszabadság az érintettek beszámolóira hivatkozva. A lap szerint az itthoni kórházak adóssága májusra jóval meghaladta a hatvanmilliárd forintot, a tartalékaik pedig elfogytak.
Nem biztos, hogy hatalmas fizetésre, vagy rendkívül nagy örökségre van szükségünk ahhoz, hogy bekerüljünk a leggazdagabbak közé. Pár tipp betartásával egy kisebb fizetésből is komolyabb vagyonra lehet szert tenni.
Minden tizedik online fizetés mobilról történik.
Vannak olyan dolgok, melyekről az amerikai vállalatok vezetői nem igazán szeretnek beszélni. Ilyen például az, hogy az ő fizetésük gyorsabban emelkedik, mint alkalmazottaiké, vagy hogy a közvélemény nem igazán bízik a vezérigazgatókban. A magasabb bérezésnek ugyanakkor nem csak pozitív hozadéka van.
Egyre több amerikai fiatal dönt úgy, hogy nem hajlandó ingyen gyakornoki munkát vállalni. A cégek is félnek, hogy ha fizetés nélkül foglalkoztatnak fiatalokat, a gyakornokok kiperelik tőlük a bérüket – erre ugyanis már van példa. A kialakult helyzetben egyes vállalatok inkább úgy döntenek, hogy bezárják gyakornoki programjukat. Magyarországon mindeközben hat hétig lehet fizetés nélkül gyakornokot alkalmazni – de sok esetben ez leginkább csak elviekben van így.
Bár több mint háromszorosára nő a parlamenti képviselők alapfizetése az új ciklusban, a pótdíjak, a költségtérítés és a lakhatási támogatások elvesztése miatt a túlnyomó többségük kevesebb pénzt tud felvenni az Országgyűléstől – írta a Blikk. A lap szerint ebből a szempontból Kövér László lehet majd a legnagyobb vesztes, Gyurcsány Ferenc fizetése viszont a duplájára nő.
A Kína különleges övezetének jegybankjaként üzemelő monetáris hatóság vezetője, Csan Tak-lam 2013-ban 9,97 millió hongkongi dollárt (288 millió forintot) kapott munkájáért, ezzel sokszorosan lekörözi európai és amerikai kollegáit.
1,3 százalékkal nőttek az idén január-februárban a nemzetgazdaságban az egy évvel korábbihoz képest a bruttó átlagkeresetek: a teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos keresete elérte a 226 600 forintot.
Azok a munkavállalók, akik akár csak igen kicsi részesedést kaptak egy cégből (például premizálásként, ami egyre elterjedtebb) bérükhöz sem juthatnak majd hozzá, ha a társaság nem fizet osztalékot – hívta fel a figyelmet egy ügyvédi iroda.
A 31 éves James Levin fedezeti alapkezelő menedzser 119 millió dollárt vitt haza tavaly, ezzel pedig még a hedge fundoknál dolgozók közül is is kiemelkedik.
16 órás munkaidő, megalázó fizetés és szexuális zaklatás – bár a beszámolók szerint az óceánjárók dolgozóit a munkáltatók szívesen tekintik gályarabnak, a hajótársaságok esküdöznek, hogy a fedélközben márpedig mindenki boldog.
Miskolc és Pécs után már Nyíregyházáról, Kecskemétről, Keszthelyről és Szigetvárról is jelentkeztek tanárok, akik kevesebb fizetést kaptak egyetemi végzettségük ellenére – írja a Blikk. A Klik szerint minden a törvénynek megfelelően zajlik.
Munkaügyi pert indítottak pécsi pedagógusok a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) ellen, mert alacsonyabb fizetésért kell dolgozniuk, mint amennyi szerintük jár – írja a Blikk. Általános iskolai tanárokkal olyan papírt írattak alá, amelyen az állt, hogy főiskolai végzettségért járó bért kapnak, pedig az egyetemi végzettségük alapján kellett volna megállapítani a fizetésüket. Ezzel havonta átlagosan 20 ezer forinttól esnek el a lap szerint.
Bár mindenki azt gondolná, de mégsem a pénzügyi szektorban osztják a legjobb fizetéseket, hanem az olajiparban. A buksza blog megmondja, hol érdemes robotolni.
