Honnan lehet tudni, hogy valaki hazudik?
A hazug emberek viselkedését régóta elemzik és kutatják. Az Infographics blogon található infografikából megtudhatjuk, honnan lehet tudni, ha valaki hazudik.
A hazug emberek viselkedését régóta elemzik és kutatják. Az Infographics blogon található infografikából megtudhatjuk, honnan lehet tudni, ha valaki hazudik.
Hazugsággal vádolta egymást szerdán a szlovák belügyminiszter és a főügyész.
Tréninget dolgoztak ki az üzleti hazugságok kiszűrésére, a kétnapos képzés során interaktív prezentációkkal, hanganyagok és videók elemzésével, valamint üzleti szimulációs feladatokkal fejlesztik a résztvevők hazugság-felismerő képességét - mondta Kardos Marcell a tréning egyik ötletgazdája kedden Budapesten sajtóbeszélgetésen.
Ügyesebben hazudnak a vezető beosztásban dolgozók, mint az egyszerű alkalmazottak - derül ki egy tanulmányból, amelyről a CarrierBuilder nevű amerikai állásportál is beszámolt.
Az egyik brit kórház hivatásos ápolóként foglalkoztatott egy férfit, aki azt állította, hogy korábban orvosként dolgozott a – Vészhelyzet című kórházsorozatból ismert, ám a valóságban nem létező – chicagói megyei kórházban. Az esetről a brit Mail Online is beszámolt internetes oldalán.
Nincs kedved dolgozni egy átmulatott éjszaka után, ezért beteget jelentesz? Elfoglaltságra hivatkozva nem intézel el egy telefonhívást, pedig a főnök kéri? Az apró - nyilvánvaló vagy beismert - füllentések villámgyorsan aláaknázhatják jó kapcsolatodat barátaiddal, kollégáiddal. Különösen kellemetlen a helyzet, ha a főnök kap rajta egy „apró hazugságon”. Meddig mehetsz el, és mi az, amit még egy különösen jó főnök-beosztott viszony sem bír el?
Az őszinteség a legjobb politika, ezt már gyerekkorunkban megtanuljuk. Ám hiába az igyekezet, a belénk nevelt igazmondás, adódhatnak olyan helyzetek, ahol féligazságok, szándékos ferdítések vagy füllentések szakadhatnak ki belőlünk: még munkahelyünkön is. Melyek az átlátszó és elcsépelt füllentések?
A Kaliforniai Egyetem kutatói szerint az időskori elbutulás egyik első jele lehet az, ha valaki nem ismeri fel a hazugságot vagy a szarkazmust. A felfedezés segíthet a diagnózis mihamarabbi felállításában és a kezelés időben történő elkezdésében.
Minél többször és hosszabb időn át állítunk valótlanságokat, annál könnyebben háttérbe szorul belénk kódolt igazmondási reflexünk – írja egy pszichológiai vizsgálatot ismertetve a New Scientist.
A cégvezető az egész vállalat lelke, mozgatórugója. Ha valamit elszúr, nemcsak az üzlet, a dolgozók is bukhatnak. Egy rossz döntés, egy rosszul megfogalmazott - vagy szándékosan elferdített - közlemény elég ahhoz, hogy a vezetőbe vetett bizalom meginogjon.
A legtöbb jelentkező, aki megpályázik egy állást, kínosan ügyel arra, hogy eltitkolja rovott múltját vagy éppen szakmai botlását, amely csökkenthetné elhelyezkedési esélyeit - derül ki egy londoni székhelyű cég felméréséből, melynek során a pénzügyi szolgáltató szektorban dolgozók önéletrajzban eltitkolt ballépéseit térképezték fel.
A brit alkalmazottak negyede tervezi, hogy a nyári labdarúgó-világbajnokság idején "beteg" lesz, "elromlik" valamije, sőt valakije "meghal".
Nem azon csodálkozom, hogy Gyurcsány Ferenc hazudott, trükközött, manipulálni próbált. Hanem azon, hogy vannak magukat elfogulatlan írástudónak nevezők, akik erre csak 2006 őszén jöttek rá. Hogy itt tart a politikai kultúránk: sok embernek csak akkor esik le a tantusz, ha arcába vágják a nyilvánvaló hazugságot. Vagy még akkor sem.
Napomta komoly erőfeszítéseket teszünk azért, hogy különösebb zökkenők nélkül illeszkedjünk be a munkahelyi, a baráti, vagy akár a családi közösségbe. Szerepeket játszunk, játszmákat vívunk, nem mutatjuk ki a valódi érzelmeinket, de ne kerülgessük a szót: gyakran hazudunk. Harcmodor-e az őszintétlenség, vagy inkább gyávaság? Szakértőket kérdeztünk.
Testbeszédünk vagy szemmozgásunk vizsgálata helyett elegendő kézírásunkat vizsgálni, ugyanis máshogyan írunk, ha hazugságot kell papírra vetni, állítják a Haifai Egyetem tudósai.
Füllentünk, ferdítünk, nem akarunk valakit megbántani, nem fejtjük ki az igazság minden részletét – sokféle módja van annak, hogy hazudjunk. Általános, emberi jellemző ez, ami még a legbecsületesebb embert is érinti. De vajon miről hazudunk a legtöbbet? Íme mindennapjaink top 10-es hazugságlistája.
Kirúgtak? Nem kaptál referenciát előző munkaadódtól? Hónapok óta nem találsz állást? Nincs szakmai tapasztalatod? Az állásinterjún számos érzékeny kérdés adódhat, amelyekre csak őszintén, köntörfalazás nélkül illik válaszolni. Tanácsok.