#hr

Íme az állásinterjúk 9 legnagyobb buktatója

Számos elküldött CV és motivációs levél után végre behívnak minket állásinterjúra. Kiválasztjuk a legszebb kosztümöt, öltönyt, visszafogott frizura és smink, a tükör előtt és a családtagok előtt elpróbáljuk az összes kérdést és választ.








Új HR vezetője van az Unilevernek

Augusztus 1-jétől Vörös Mónika tölti be az Unilever HR vezetői pozícióját. Az újonnan kinevezett vezető négy ország (Magyarország, Szlovénia, Horvátország, Bosznia-Hercegovina) HR tevékenységét irányítja majd Budapestről. Mónika korábbi pozícióját augusztus 1-jétől Szirmai Mariann veszi át, aki a nemzetközi áruházláncokért felelős értékesítési csapat vezetője lesz.




Íme három szokatlan toborzó módszer

A legnagyobb cégek rájöttek, hogy a kiválasztási folyamat nem megfelelő kezelése súlyosan rombolhatja a munkáltatói márkát, ezért nem csupán a jelölteknek, hanem nekik is komolyan fel kell készülniük arra, hogyan is toboroznak új munkatársakat.


Munkahelyi jutalmazások: itt rontják el a főnökök

A kimagasló tehetségeket gondozni kell, de vajon nem jobb stratégia-e a teljes alkalmazotti kör megcélzása a vállalati teljesítmény egészének javításához? A Hays Journal legfrissebb száma beszámol arról a nemzetközi HR közösségben aktuálisan kibontakozó vitáról, hogy mi is a legjobb befektetés a teamek fejlesztése és sikerre vitele érdekében.



Így írjon e-mailt, amikor jelentkezik egy állásra

Mivel az álláskeresők elsődlegesen e-mailben tudják felvenni a kapcsolatot a leendő munkáltatójukkal, nagyon fontos, hogy írásban is jól tudjanak kommunikálni. Ez viszont sokaknak még mindig nem megy túl jól, és apró hibák miatt nem kapják meg a megpályázott állást – írja a Mashable.