Videó: megéri motivációs levelet írni?
Érdemes a motivációs levél megírására időt és energiát fordítani?
#hr
100 kérdés: cégvezetés, menedzsment - 4. rész
Milyen személyiségjegyei vannak a sikeres vállalkozóknak? Mitől lesz életképes egy vállalkozás? Melyek egy új vállalkozás indítását motiváló tényezők? Melyek a kiemelkedően sikeres, hazai mikrovállalkozások ismérvei? Mik a legnagyobb szervezeti problémák egy hazai mikrovállalkozás esetében? Mik az előnyei és hátrányai egy mikrovállalkozásnak a munkavállalók szerint? Hogyan válasszak üzleti partnert? Összefoglaltunk a legfontosabb kérdéseket és válaszokat a menedzsment, vállalatvezetés témaköréből.
Kiderült a titok: így válogatják ki a HR-esek a legjobb dolgozókat
Network, szenvedély, barátok - mik a fontos dolgok a HR-eseknek? Az uzletresz.hu a a Stretch menedzsment-konferencián járt, ahol ezekre is fény derült.
Videó: vezető HR-esek tanácsai a bértárgyaláshoz
Készül egy állásinterjúra, és szeretné tudni milyen fizetésre számíthat?
A legmeghökkentőbb magyar toborzási rémtörténetek
Előfordulhat, hogy egyetlen álláshelyre százan is jelentkeznek, a munkaadók mégis elégedetlenek a jelentkezőkkel. Főleg mert olykor egészen hihetetlen munkavállalói elvárásokkal szembesülnek a felvételiztetők.
Tippek: így kezelje az első állásinterjút!
A Business Insider összegyűjtötte a legfontosabb tudnivalókat azoknak a pályakezdő HR-eseknek, akik még nem voltak a kérdező oldalon az állásinterjún.
Íme az állásinterjúk 9 legnagyobb buktatója
Számos elküldött CV és motivációs levél után végre behívnak minket állásinterjúra. Kiválasztjuk a legszebb kosztümöt, öltönyt, visszafogott frizura és smink, a tükör előtt és a családtagok előtt elpróbáljuk az összes kérdést és választ.
10 dolog, amit utál önben a HR-es
Mik azok a kritikus pontok, ahol teljesen elvághatja a leendő karrierjét? Erről tartott előadást a HVG Állásbörzén a Grafton szakértője, Kovács András.
Ezt várják el az állásinterjún a jelöltektől
Azok a legjobb állásinterjúk, ahol a jelölt sokat beszél, míg a kérdező keveset, elvégre ez az egész az álláskeresőről szól - olvasható a LinkedIn-en.
Szexuális szolgáltatásait kínálta a Facebookon, ezért nem vették fel
Akiket önéletrajzuk alapján kiválasztanak az első körbe, azokra rákeresnek a közösségi oldalon - nyilatkozta név nélkül a dehir.hu-nak egy HR-es.
A legmeglepőbb állásinterjúk, HR-es szemmel
Nagy a verseny a munkaerőpiacon, ezért ki kell tűnni a tömegből - de nem mindegy, hogyan.
4 ok, amiért nem válaszol az álláskeresőnek HR-es
Az egyik legfrusztrálóbb jelenség az álláskeresés alatt, amikor a pályázatra nem érkezik válasz – írja a Business Insider.
Ilyen egy tényleg jó munkahely
Ha stresszesek, lassúak, motiválatlanok a dolgozók, akkor itt az ideje legalább a környezetüket jobbá tenni - tanácsolja a mashable.com.
Új HR vezetője van az Unilevernek
Augusztus 1-jétől Vörös Mónika tölti be az Unilever HR vezetői pozícióját. Az újonnan kinevezett vezető négy ország (Magyarország, Szlovénia, Horvátország, Bosznia-Hercegovina) HR tevékenységét irányítja majd Budapestről. Mónika korábbi pozícióját augusztus 1-jétől Szirmai Mariann veszi át, aki a nemzetközi áruházláncokért felelős értékesítési csapat vezetője lesz.
Apple, Yahoo, Facebook: furcsa szokások az első munkanapon
Egészen meglepő dolgokat találnak ki időnként a legnagyobb tech cégek, mint például a Yahoo, a Twitter, vagy a Facebook, hogy az új munkatársuk első napja igazán jó legyen - írja a Business Insider.
Mire figyeljünk, mielőtt elküldjük önéletrajzunkat? – videó
A Jobline.hu megkérdezte Magyarország vezető HR szakembereit: mire kell feltétlenül ügyelnie egy pályázónak az önéletrajz megírásakor? Milyen összeget írjunk, ha kérdezik a bérigényünket?
Íme három szokatlan toborzó módszer
A legnagyobb cégek rájöttek, hogy a kiválasztási folyamat nem megfelelő kezelése súlyosan rombolhatja a munkáltatói márkát, ezért nem csupán a jelölteknek, hanem nekik is komolyan fel kell készülniük arra, hogyan is toboroznak új munkatársakat.
Munkahelyi jutalmazások: itt rontják el a főnökök
A kimagasló tehetségeket gondozni kell, de vajon nem jobb stratégia-e a teljes alkalmazotti kör megcélzása a vállalati teljesítmény egészének javításához? A Hays Journal legfrissebb száma beszámol arról a nemzetközi HR közösségben aktuálisan kibontakozó vitáról, hogy mi is a legjobb befektetés a teamek fejlesztése és sikerre vitele érdekében.
Megdöbbentő, nevetséges hibák az önéletrajzban
HR-vezetők nyilatkoztak arról, mik voltak a legmeglepőbb dolgok, amiket a jelöltek beleírtak az önéletrajzukba.
Így írjon e-mailt, amikor jelentkezik egy állásra
Mivel az álláskeresők elsődlegesen e-mailben tudják felvenni a kapcsolatot a leendő munkáltatójukkal, nagyon fontos, hogy írásban is jól tudjanak kommunikálni. Ez viszont sokaknak még mindig nem megy túl jól, és apró hibák miatt nem kapják meg a megpályázott állást – írja a Mashable.