#hr

2017. augusztus. 10. 11:46 hvg.hu Élet+Stílus

Óvónő volt és váltana? Legyen fizikus!

Egy fura keresővel megtudhatjuk, melyek a jelenlegi szakmánk ellentettjei.

2017. augusztus. 08. 14:08 HVG Szemináriumok & Konferenciák

Screenagerek - mit érdemes tudni a hamarosan munkaerő-piacra lépő Z generációról?

A különböző generációk eltérő magatartását nap mint nap tapasztaljuk, a generációk közötti hasonlóságok és különbségek megértésre pedig egyre nagyobb hangsúly kerül a hétköznapokban is. Az úgynevezett „médiagenerációk” közül jelenleg a Z generációra irányul a legnagyobb figyelem, melynek tagjai néhány éven belül átírhatják többek között a munkakeresés vagy a munkavégzés játékszabályait is – dr. Guld Ádám írása.

2017. augusztus. 01. 12:30 hvg.hu Élet+Stílus

A klasszikus állásinterjús kérdések, melyekre önnek is fel kell készülnie

Vannak olyan csavart labdák, melyeket a HR-esek imádnak odadobni a jelentkezőnek. Ezek általában olyan kérdések, melyekre nem sokan számítanak, de egyre gyakrabban kerülnek elő.

2017. április. 27. 13:15 hvg.hu Vállalkozás

HR projektvadászat indul

A leginnovatívabb HR projekteket keresi az idén is a HR Innovation Challenge. A versenyre hazai szervezetek HR vezetői jelentkezhetnek, de kell hozzá egy kreatív és sikeres projekt, amiről nyilvánvaló, hogy pozitív hatással volt a cég üzleti eredményére.

2017. február. 09. 14:48 hvg.hu Vállalkozás

Ezekre a munkavállalókra nagyon bukhatnak a vállalkozások

Akár kétszeresére is emelkedhet 2017-ben a rehabilitációs kártyával bíró megváltozott munkaképességűek száma, a rehabilitációs hozzájárulás mértékének csaknem 20 százalékos növekedése és a jogosultság kiterjesztése nyomán.

2017. január. 25. 09:55 Magyar Telekom Nyrt.

A pénzen és főnökön kívül van még két dolog, ami miatt maradnak egy munkahelyen

Jó munkakörülményeket, emberséges, bevonáson alapuló bánásmódot és megfelelő bért szeretne minden munkavállaló. Csakhogy a fiatalabbak erőteljesebben jelzik igényeiket. Az idősebbek viszont magabiztos feladattudattal rendelkeznek. A generációs különbségekről és hasonlóságokról Fülöp Zsuzsa munkaerőpiaci-kiválasztási szakértőt kérdeztük.

2016. október. 18. 11:05 hvg.hu Vállalat + Vezető

Öt tipp a hiányzó munkaerő levadászására

Egy-egy pozícióra nem, vagy csak nagyon nehezen találnak megfelelő szakembert a cégek. IT-szakemberek, targoncások, operátorok, összeszerelők, villanyszerelők, bolti eladók, pénztárosok, postai dolgozók, a lista sokáig folytatható. Egy munkaerő-kölcsönző cég vezetője szerint azonban nem teljesen reménytelen a helyzet.

2016. október. 13. 14:05 hvg.hu Vállalat + Vezető

Igénytelen álláshirdetéseik miatt nem találnak munkaerőt a cégek

Igénytelenül megszerkesztett, sablonos fordulatokkal tűzdelt hirdetésekkel próbálnak toborozni a cégek. Ráadásul olyan fájóan kevés információt adnak meg, hogy ha kihúznánk az egyes pozíciók megnevezéseit, nem lehetne eldönteni milyen területhez köthető az állás.

2016. szeptember. 28. 08:01 hvg.hu Tech

Alacsony fizetések és munkaerőhiány: itt a magyar megoldás a problémákra

Izzasztó kihívásokkal kell megküzdenie a humánerőforrás szakmának itthon és a fejlettebb országokban egyaránt. Párhuzamosan alakul ki egyre több területen munkaerőhiány, formál át teljes iparágakat a digitalizáció és meg kell felelni az egyre nagyobb súllyal jelen lévő Y generáció elvárásainak is. Öt magyar startup viszont a technológia segítségével olyan megoldásokat fejlesztett ki, melyek számos munkaerővel kapcsolatos problémára választ adnak.

2016. szeptember. 20. 06:00 hvg.hu Vállalat + Vezető

Valahol már nem kérdezhetik meg, hogy mennyit keresett a munkavállaló korábban! Fizess a piac szerint!

A jövőben tilos megkérdezni az állásinterjún, hogy mennyit is keresett a jelentkező az előző munkahelyén. Legalábbis Massachusetts államban. Mert azt gondolják, hogy a munkáltató a piac alapján fizessen bért és ne abból induljon ki, hogy pár gombbal többet fizet, mint a korábbi munkahely.

2016. szeptember. 13. 14:45 HVG Szemináriumok & Konferenciák

Frissen kinevezett vezetők – kudarcra ítélve?

Az új vezetők 60%-a az első két évben alulteljesít. Ez azonban nem abból fakad, hogy képességeik gyengébbek lennének – sokkal inkább a mentorok és a képzések hiányának köszönhető. Hogyan segíthetjük vezetőként vagy HR-szakemberként a frissen kinevezetteket abban, hogy minél hamarabb beletanuljanak új szerepükbe?

2016. május. 20. 15:34 hvg.hu Vállalkozás

Nem csak nálunk égető a szakemberhiány – a cseh cégek már fenyegetőznek

Csehországban több cég felhívta a kormány figyelmét, hogy ha a munkaerőhiány miatt továbbra is vissza kell utasítaniuk a megrendelések egy részét, akkor termelésüket átteszik külföldre.

2016. március. 18. 08:15 Jobline.hu

Az álláskeresők 9 pontja, amire biztosan vevők a HR-esek

Már az állásinterjún is kiderülhetnek rólad azok a személyiségjegyek, melyek nagyot nyomhatnak a latba a kiválasztás során, ezért nem árt ezeket kidomborítani a beszélgetés alkalmával. Persze nem szabad gőgösnek tűnnöd, elég, ha észben tartod, mely tulajdonságok vonzóak a HR-esek számára, és ennek megfelelően, a saját tapasztalataidból vett példákkal válaszolsz a kérdéseikre. Melyik lehet igaz rád az alábbi 9 tulajdonság közül? Gondold át, hogyan tudnál kitérni rá, mielőtt interjúzni mennél!

2016. március. 17. 18:00 Molnár Barbara Vállalat + Vezető

Megtalálni Bélát

Ritkábban vált munkahelyet és jobban is teljesít a munkahelyén az, akinek a felvételkor böngészőt kellett telepítenie a gépre. Sokszor a büntetett előéletű emberek többet hoznak ki magukból a munkában, mint azok, akiknek nincs priuszuk. Facebook-posztok elemzéséből már azt is kitalálják a cégek, melyik munkavállalójuk áll közel a felmondáshoz – a konkurensek pedig így könnyen meg tudják környékezni az elégedetlenkedő dolgozókat. A Big Data most kezd betüremkedni a munkatársak kiválasztási és toborzási folyamatába.

2016. február. 27. 06:00 hvg.hu Vállalat + Vezető

Magyar keresi, amerikai interjúztatja, olasz a főnök, a jelentkező pedig japán

Hogyan lehet megtalálni a legjobb munkaerőt a világ másik oldalán? Tudta, hogy Japánban a családot is meg kell győzni munkahelyválasztáskor? Globális toborzás Magyarországról.

2015. július. 09. 08:01 Papós Tamás Tech

Állást keres? Ezen az oldalon igényes önéletrajzot készíthet

Az igénytelen önéletrajzot át sem olvassák a munkaerőt kereső cégek HR osztályain. Ezen az oldalon készítse el, akkor emiatt biztosan nem fog kiesni.

2015. június. 30. 16:12 hvg.hu Vállalat + Vezető

Rájött a főnök: jobb munkakörnyezet = jobb munkavégzés

Bár a 2008-ban kezdődött világgazdasági válságnak a legtöbb szektorban hivatalosan is vége, a költségoptimalizáció, illetve az erőforrások maximális kihasználására törekvés továbbra is napirenden maradt a hazai és a nemzetközi vállalatok stratégiájában egyaránt. Ez a tudatosabb hozzáállás segítheti a vállalatokat abban, hogy a jövőben sokkal fenntarthatóbban működjenek, és ehhez új megoldásokat keressenek például a munkakörnyezet kialakításában is.

2015. június. 10. 06:00 hvg.hu Vállalat + Vezető

Egy sárkány a főnöke? – Trónok harca az irodában

Feltűnt már önnek, hogy főnöke vezetői stílusa Cersei Lannisterre vagy Daenerys Targaryentre hasonlít? Ha az íróasztala nem is Westeros földjén áll, a hasonlóság mégsem véletlen.

2015. június. 04. 11:53 hvg.hu Vállalkozás

Chilében nőhet nagyra a magyar startup, amelynek már a DHL és a Microsoft is ügyfele

Huszonötszörös túljelentkezést legyűrve, egyedüli magyarként jutott a Start-Up Chile vállalkozáskeltető programba a magyar Selfmapping. Volt persze némi helyzeti előnyük, hiszen az általuk kidolgozott, a HR-tesztek piacán elérhető legújabb szoftvert már több nagyon ismert multinacionális vállalat is használja. Már az ír, a német és a holland piacot is célba vették.

2015. április. 28. 12:38 hvg.hu Vállalat + Vezető

Négyből egy álláskereső még a reggeli mosakodás előtt átfutja a hirdetéseket

A következő években minden eddiginél jobban felértékelődik, hogy a cégek hogyan tudják a lehetséges munkavállalókat megtalálni és megnyerni maguknak, mindebben pedig a közösségi média megkerülhetetlenné válik.