Létrejött a megállapodás a 2023-as bruttó minimálbérről és garantált bérminimumról. Ez alapján a Bank360.hu számításai szerint a minimálbér nettója 154 280 forint, a garantált bérminumé pedig 197 106 forint lesz.
Egyezségre jutottak a munkáltatói érdekképviseletek a szakszervezetekkel.
A szakszervezetek és a munkáltatóik között formálódó kompromisszum szerint garantált bérminimum két lépcsőben emelkedhetne: januárban 12-13 százalékkal, júliusban egy további emeléssel 300 ezer forint fölé nőne.
Vagyis a bruttó minimálbér 2023-ban 230-235 ezer forint körül alakulhat.
A megállapodás közelében voltak már a felek, amikor a miniszterelnök bejelentette: nem lesz járulékcsökkentés.
A munkáltatói oldal szerint figyelembe kell venni, hogy a költségrobbanás mellett mekkora bérnövekedést bírnak el a vállalkozások.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége már meghatározta az emelés alapjául szolgáló képletet.
Az infláció miatt idén már harmadszor is emelik a minimálbért (SMIC) Franciaországban.
A kaposvári polgármester szerint a 25 ezer lakosúnál nagyobb városokot is kompenzálni fogja a kormány az iparűzésiadó-bevételeik kiesése miatt. Ha úgy lesz, mint tavaly, akkor Budapest nagyon rosszul járhat.
Egy felmérés szerint a kis- és közepes vállalkozások 3 százaléka tervez elbocsátásokat a kötelező bérfejlesztés miatt.
Januártól bruttó 200 ezer forintra emelkedik a minimálbér összege, ami az idei évhez képest közel 20 százalékos emelést jelent. Ennek az egy összegnek az emelése azonban nemcsak azoknak a munkavállalóknak a pénztárcájára van hatással, akik ennyit keresnek, hanem számos egyéb juttatásra is. A Bank360.hu elemzői összefoglalták, mi mindenre lesz hatással a minimálbér emelkedése 2022-től.
Felújítandó, kétszobás csepeli panellakásra is felvehet húszéves törlesztésű hitelt egy minimálbért kereső pár a minimálbér-emelés után, legalábbis ha rendelkezik 5,5 millió forint önerővel és van két gyereke vagy vállalja, hogy lesz.
Arra kíváncsiak, hogy a munkáltatónak gondot okoz-e a kötelező béremelés. Ehhez három kérdésre várnak választ.
Az emelés szükségessége számos oldalról indokolható, ám azért vannak kockázatai is - mondta a hvg.hu közéleti podcastjában Virovácz Péter, az ING vezető közgazdásza.
Ugyan Parragh László szerint nem kellene egyeztetni a minimálbér emeléséről az érdekképviseletekkel, de a Pénzügyminisztérium közleményéből kiderül, a kormány máshogy gondolja ezt.
Szakítani kell azzal a gondolkodásmóddal a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke szerint, hogy a versenyképesség záloga az olcsó munkaerő.
És 260 ezer forintra emelkedhet a garantált bérminimum. Az erről szóló tárgyalások szeptemberben kezdődhetnek.
Későn született meg magyar minimálbér-emelés, az uniós, euróalapú összehasonlításban még a januári, vagyis a tavalyi érték szerepelt. A csekély, 4 százalékos emelés miatt azonban ez épp csak annyit jelent, hogy a magyar és a román minimálbér most fej-fej mellett állnak. Amíg a forint árfolyama tovább nem romlik.
A közszféra dolgozóinak problémáit alig hallgatják meg, a béremelési javaslat pedig szinte semmire nem elég – így kommentálta négy szakszervezet a tervet.
A Liga Szakszervezetek és a Munkástanácsok Országos Szövetsége aláírja hétfőn a 4 százalékos minimálbér és garantált bérminimum emeléséről szóló megállapodást.
