Az a mondat is elhangzott, hogy „aki 2027-ben két számjegyű minimálbér-emelésre számít, nincs tisztában a magyar gazdaság jelenlegi körülményeivel”.
Pangó gazdasághoz képest magas ütemben, 7, illetve 11 százalékkal nőnek a minimális keresetek. A kormányzat örülhet, a bérkiáramlás pörgeti a fogyasztást, és még Magyarország régiós pozíciója is javul.
Aláírta a megállapodást a minimálbér és a bérminimum 2026-os emeléséről.
A befektetők még nem a választási esélyek alapján hozzák meg a döntéseiket, az uniós pénzek hazahozása kapcsán pedig kiindulhat a lengyel példából a piac, de vannak fontos különbségek. A következő kormánynak pártállástól függetlenül csökkentenie kell a költségvetési hiányt, de az eddig bejelentett intézkedések "kimozoghatóak". A minimálbér-emelés strukturális átalakulást hozhat a munkaerőpiacon, ami akár egy fenntartható gazdasági növekedést is elindíthat, de egyéni szinten lesznek fájdalmas döntések. Virovácz Péterrel, az ING Bank vezető elemzőjével beszélgettünk.
Ilyen gyenge gazdasági növekedés mellett nem lehet tartani a bérmegállapodásban kikötött 13 százalékos emelést, de a szakállamtitkár bízik benne, hogy a munkáltatók és a munkavállalók meg tudnak állapodni egy új számban.
Magasabb összeget vagy drágább ajándékot lehet adómentesen adni juttatásként, de nő a járulékalap is.
Pontos összegekkel és a munkáltatóknak az emeléshez nyújtott segítséggel is előálltak.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) szerint kevés a 10 százalékos garantált bérminimum-emelés.
Hiába lengette be a kormány, egyelőre nincs egyetértés a kérdésben.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség közleményben reagált a minimálbér-tárgyalásokra.
Most akkor emelkednek még idén a bérek vagy mégsem?
A dolgozói és a munkáltatói oldal egyeztetésein egyre hangsúlyosabb szerepet kap egy olyan, 2024-től 2027-ig tartó stratégia, amely szerint összeolvadna a minimálbér a garantált bérminimummal, a dolgozók szakképzettségét pedig ágazatonkénti bértarifa-rendszerrel honorálnák.
Évközi minimálbér-emelés viszont végül nem lesz. Dolgozói oldalról a minimálbért 15, a garantált bérminimumot 10 százalékkal növelnék, de ez a kérdés még nyitott. 2027-ig összevonnák a kettőt, a szakképzett dolgozók plusz tudását pedig ágazati kollektív szerződések keretében fizetnék ki.
Egyelőre nem tudni, hogy mikor jön a korrekció.
A szerdai ülésen még az infláció várható alakulásáról sem adott érdemi tájékoztatást a kormány.
Már most látszik, hogy túl nagy a különbség a várt és a valós infláció között, a szakszervezetek szerint nincs mese: kell a rendkívüli, évközi minimálbér-emelés. A munkáltatók hűtenék a kedélyeket, de az OECD-ben nálunk legmeredekebb reálbércsökkenés magáért beszél.
Emelni kell év közben a minimábéreket, mivel a tavalyi bérmegállapodásban jelzett 18 százalékos szint felett várható az idei átlagos infláció. Erre figyelmeztet a Magyar Szakszervezeti Szövetség.
Korábban megállapodás született a munkaadók érdekképviseleti szervével és a kormánnyal is, hogy ha az infláció eléri a 18 százalékot, akkor megemelik a minimálbért.
A Mickey egeres élménypark dolgozói 2023 év végére bruttó 18 dolláros minimum órabérrel számolhatnak majd.
A 30 év alatti édesanyák szja-mentessége pedig tovább növelheti a juttatást.
