700 ezres fizetéssel toboroz egy légitársaság Pécsett
Új munkatársakat keres az Emirates, az adómentes fizetés mellett ingyenes szálláslehetőséggel csábítják a légiutas-kísérők következő generációját.
Új munkatársakat keres az Emirates, az adómentes fizetés mellett ingyenes szálláslehetőséggel csábítják a légiutas-kísérők következő generációját.
A szakszervezetek minden napra félóra fizetett pihenőt szeretnének, de a dolgozók ennél kevesebb munkára vágynak.
Új rekordra nőtt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliség tovább csökkent.
Nyári sorozatunkban a hvg.hu publicistája a legkülönfélébb szakmákat próbálja ki. Most a dohányaratást próbálta ki, meg is kapta, hogy tanuljon meg dolgozni. Itt az előzetes, a teljes videó szerda este jön.
Egyre feszítőbb a munkaerőhiány a mezőgazdaságban. Kevesen állnak gépésznek, a szakmát még mindig olajosnak, alantasnak tartják.
Nyolcvan százalékuk nem vállalna semmilyen kiegészítő jövedelemszerző tevékenységet.
Aligha van, aki vitatja, hogy egyre nehezebb egyszerre helyt állni otthon és a munkahelyen: a legtöbb munkavállaló vagy hullafáradtan esik haza a munkából, vagy hazaviszi a munkát, otthon pedig soha nincsen jelen. Pedig ha felborul az egyensúly, az hosszú távon súlyos problémákhoz vezethet. Miért becsüljük alá a túl sok munka, a rossz munkahelyi hangulat káros hatásait? És mi történik, ha hazavisszük a stresszt?
Mi jut eszébe elsőként Finnországról? Ideje, hogy mostantól a szaunázás, a Mikulás, a rénszarvasok és a magas színvonalú oktatás mellett a sisu fogalma is beugorjon. A sisu köré épülő filozófia és életmód segít átlendíteni magunkat a nehéz helyzeteken, elviselhetővé, sőt örömtelivé teheti a kényelmetlen szituációkat, és olyan elképesztő teljesítményekre ösztönözhet, mint a téli úszás a 2 fokos Balti-tengerben vagy egy 2400 kilométeres ultramaraton. Tanuljunk a finnektől!
Van a fokozott külső-belső elvárásnak egy olyan szintje, amely összeroppantja az embert. És miközben a kor, amelyben élünk, mind nagyobb teljesítményt követel, egyre többen küzdenek kiégéssel. A csapda az, hogy gyakran éppen azokat a hivatásuk iránt elkötelezett embereket sújtja, akik a legnehezebben vagy a legkésőbb ismerik fel, hogy kiégtek. Az ilyen emberek ugyanis nem nagyon tudnak úgy gondolni magukra, mint akik "megtörhetőek", ezért csak küzdenek tovább a fokozódó nyomással, hiszen "meg tudják csinálni". A kiégés szerencsére megelőzhető, illetve kezelhető állapot, amennyiben tudatosítjuk, hogy létező veszélyként leselkedik ránk.
Vannak, akik hosszabb szolgálati idővel kalkulálhatnak a nyugdíj kiszámításakor, de ez csak egy jól meghatározható kör.
Az EU egyik legmagasabb foglalkoztatottsága a magyarországi, és ebből mindenki kiveszi a részét, az állampolgárságtól függetlenül.
Az OTP került a lista élére, de más volna a helyzet, ha azt néznénk, hogy Magyarországon belül hány dolgozó van.
Több nyugdíjast próbál a kormány visszaterelni a munkába, új szabályokat tanulhatnak az idősek, akik szeretnének tovább dolgozni.
Amíg szinte egész Európa csökkenti az állami alkalmazottak számát, nálunk egyre több ember dolgozik az államnak.
A családosok vagy a sportklubok kapnak több adókedvezményt? Az állami dolgozók vagy az idősek járnak jobban? Robbanhat-e a nyugdíjbomba? Átnéztük a 2019-es költségvetést, amelyre az áment pénteken mondják ki a kormánypárti képviselők.
Senki nem késik szívesen az új munkahelyéről az első napon, de aki 30 kilométert gyalogolt, hogy odaérjen időben, jutalmul megkapta a vezérigazgató kocsiját.
Olyan része is van a fővárosnak, ahol a munkanélküliek 40 százaléka már több,mint egy éve hiába keres új állást.
Nem ritka, hogy nyáron egy cég megváltoztatja a dolgozók szabadságának időpontját vagy éppen visszahívja a munkavállalót a nyaralásból. Milyen következményekkel kell ilyen esetben számolni? Ezt mutatta be az Adózóna.
Hat magyar frissdiplomás közül öt el tudott helyezkedni.
Egyszer s mindenkorra el lehet felejteni a „ mi leszel, ha nagy leszel” típusú, az érintettek által borzasztóan utált atyai kérdéseket.