#munka


Cég autista alkalmazottakkal: ki vállalja?

Egy dán számítástechnikai cég negyven autista munkavállalót foglalkoztat. A vállalat vezetője szerint kiaknázatlan munkaerő-forrást jelentenek az autista felnőttek, ám helyzetük Európa-szerte kedvezőtlen.





Mikor megyünk, mikor mehetünk szabadságra?

A munkavállalók hatékonyan tudják érvényesíteni szabadságos terveiket: 46 százalékuk többnyire maga dönti el, mikor megy pihenni, 28 százalékuk főnökével együtt dönt erről - derül ki a Szonda Ipsos legújabb felméréséből.




Megölette főnökét, hogy ne veszítse el állását

A spanyol rendőrség letartóztatott egy férfit, akit azzal gyanúsítanak, hogy bérgyilkost fogadott, és megölette főnökét. A férfi azért szánta magát erre a kétségbeesett lépésre, mert félt, hogy elveszíti állását - írta az El Pais című spanyol napilap kedden.


Hárommillió dél-afrikai fiatal nem dolgozik

Csaknem hárommillió fiatal dél-afrikai, a 18 és 24 év közöttiek negyven százaléka munka nélkül él, és semmilyen oktatásban vagy képzésben nem részesül. A helyzetet súlyosbítja, hogy a nehéz munkakörülmények miatt egyre több tanár hagyja ott állását - állapította meg egy szerdán közzétett jelentésben a dél-afrikai kormány.


Munkanélküliség az OECD-országokban: borúlátó elemzés

Hátrányos megkülönböztetés, munkanélküliség, kitaszítottság és idegenellenes indulatok fenyegetik a válság miatt a munkát kereső bevándorlókat, akiknek óriási szerepük volt a korábbi években a jómódú országok gazdaságának fellendítésében - áll a nemzetközi Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) kedden megjelent elemzésében.


Trükkös önéletrajzok, amelyek lebuktatják a munkaadót

A brit kormány nem létező személyek nevében ezer önéletrajzot küldött ki az állást kínáló munkáltatóknak, hogy kiderítse, milyen szempontok szerint zajlik a kiválasztás, nevük alapján éri-e hátrányos megkülönböztetés a jelölteket - írja internetes oldalán a People Management.


Mi lesz a turizmusban dolgozókkal?

Az idei év első negyedében több mint 13 ezer dolgozót bocsátottak el a szálláshely- szolgáltatás-vendéglátás területén, a turizmusból élő munkaadók azonban további leépítésekre kényszerülhetnek, mivel a válság miatt kevesebb a turista, ráadásul a kormány adójavaslatának több eleme is inkább nehézséget jelent számukra. Az Országgyűlés elfogadta azt a javaslatot, amely szerint az étkezési utalványok, az üdülési csekk után 25 százalékos adót kell fizetni, de a kormány emelné a szervízdíj kedvezményes adótételeit is, illetve törölné a falusi turizmus részleges adómentességét is.



Munkaszüneti-, és szabadnapok és a közös megegyezés felmentésről

Kit és milyen esetben illetnek meg munkaszüneti és szabadnapok? Közös megegyezéssel távoztam létszámleépítés miatt a munkahelyemről, ez hátrányosan érinthet az álláskeresésnél? Közalkalmazottként kérhetem a munkaviszonyom felmentéssel történő megszüntetését? Olvasóink kérdéseire az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.


Mi lesz a fejvadászokkal?

Hogyan alakul a toborzó cégek jelenlegi piaci helyzete, melyek az aktuális álláspiaci trendek? Beszélgetés Auth Szilviával, a Pivot Human Capital Kft. vezető tanácsadójával.


Túl sokat dolgoznak a férfiak

Túl sokat dolgoznak a dán férfiak, nem ritkán 40 órát a kötelező heti munkaidőn túl - írja a Gender and Society című szaklapban megjelent tanulmány alapján a LiveScience tudományos portál.



Egyre kevesebb külföldi dolgozik Csehországban

Májusban 4229-el csökkent a Csehországban hivatalos engedéllyel dolgozó külföldiek száma, a csökkenés év eleje óta tart. Május végén összesen 252 090 külföldi állampolgár dolgozott engedéllyel Csehországban, ami éves szinten 15 882-vel kevesebb - derül ki a cseh munkaügyi és népjóléti minisztérium kimutatásából.


Diákmunka-kínálat: mennyi az annyi?

Bár az adatok szerint a korábbi évekkel összevetve 15-18 százalékkal több diák szeretne nyáron dolgozni, a munkahely-kínálat 35-40 százalékkal csökken - írja a Napi Gazdaság hétfői számában a legnagyobb magyarországi diákmunka-szervező cégek adatai alapján.