#munka


Alkalmassági vizsgálat: a dolgozó fizetné, nem a munkáltató

A sok visszaélés miatt 2010 januárjában megszüntetnék az alkalmi munkavállalói kiskönyvet, és minden munkavállalót elektronikusan kellene bejelenteni az APEH-nek. Változna számos más, munkavállalókat érintő paragrafus is. A legutóbb erről az Országos Érdekegyeztető Tanács májusi ülésén tárgyaltak az érintett szervezetek, ám döntés leghamarabb ősszel várható - értesült a hvg.hu.



Munka egy luxushajón: megéri?

Évente több száz magyar vág neki az óceánnak és vállal munkát luxushajókon, a válság miatt pedig úgy tűnik, még többen kapnak kedvet és látnak biztosabb megélhetést ebben a munkában. Nem véletlenül, hiszen nemcsak világot lehet látni, jól is lehet keresni ezzel. De megéri-e?



Várakozások: kevesebb az elbocsátás nyáron

A statisztikai adatok szerint júniusban kissé csökkent a magyarországi munkanélküliségi ráta. A különféle konjuktúrafelmérések szerint a következő hónapokban lassulhat a vállalati elbocsátások mértéke - derül ki a Napi Gazdaság csütörtöki számában megjelent összeállításból.


Feketemunka a Hungaroringen: pozitív a mérleg

A legális foglalkoztatás szempontjából pozitív mérleggel záruló munkaügyi ellenőrzés keretein belül, a háromnapos Formula I. Magyar Nagydíj ideje alatt összesen 37 munkáltató 393 munkavállalójának foglalkoztatását vizsgálta az OMMF.


Díjnyertes álláshirdetés magyar módra: „Baywatch-lányt” keresnek

Egy ausztrál turisztikai reklámfogást másol az a most elindított magyar kampány, mely azt a "szerencsés nyertest" keresi, aki tíz nap alatt akár 250 ezer forintot is kereshet. A summa akkor jár, ha elnyeri az egyik hazai gyógyfürdő álláshirdetését, az „ország legjobban fizetett női úszómesterének” posztját.


Elmaradt munkabér: papír nélkül mit tehetünk?

Fél éve se munkaszerződésem, se munkabérem, s a cég, ahol dolgozom, azt mondja: most már biztosan nem lesznek kifizetések. Papírok hiányában milyen esélyem van hozzájutni a fizetésemhez? Olvasóink kérdéseire az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.



Bér- és nyugdíj melletti munka: megújult kalkulátorok

Július elsejétől visszamenőleg módosították az adótáblát és hatályba lépett az a rendelkezés is, miszerint a minimálbér kétszereséig, vagyis 143 ezer forintig lehet élni a jövőre már a teljes jövedelemre érvényes öt százalékos járulékcsökkentéssel. Alig több, mint két hónap múlva változnak a családi pótlékra vonatkozó adózási szabályok. A változásokhoz igazodva az Adózóna aktualizálta bérkalkulátorát és a nyugdíj melletti munka kiszámítására szolgáló kalkulátort.




Cég autista alkalmazottakkal: ki vállalja?

Egy dán számítástechnikai cég negyven autista munkavállalót foglalkoztat. A vállalat vezetője szerint kiaknázatlan munkaerő-forrást jelentenek az autista felnőttek, ám helyzetük Európa-szerte kedvezőtlen.





Mikor megyünk, mikor mehetünk szabadságra?

A munkavállalók hatékonyan tudják érvényesíteni szabadságos terveiket: 46 százalékuk többnyire maga dönti el, mikor megy pihenni, 28 százalékuk főnökével együtt dönt erről - derül ki a Szonda Ipsos legújabb felméréséből.