Világszerte állások milliói fognak megszűnni a robotizáció és a mesterséges intelligencia elterjedése miatt – mondta a HVG-nek Martin Ford amerikai jövőkutató, a Robotok kora című könyv szerzője. Raymond Ma, a Magyarországon is jelen lévő Fidelity alapkezelő két kínai portfóliójának menedzsere biztos abban, hogy Kína nem lesz a robotizáció vesztesei között.
A Franco Manca brit pizzahálózat egyik főnöke már most nagyon aggódik. Ez az étteremlánc 80 százalékban uniós tagállamokból és főleg Közép-Kelet-Európából érkező munkaerőt alkalmaz. Most házon belüli meggyőző kampányt indítottak annak érdekében, hogy dolgozóik ne meneküljenek el.
Ha egy kormány költekezik, azt a polgárai fizetik. Vagy ma, vagy holnap, vagy adók formájában, vagy inflációval, államcsőddel - emlékeztetett Thomas J. Sargent amerikai közgazdász 2011-ben a Nobel-díj átvétele utáni banketten. A New York Egyetem professzora a Magyar Közgazdasági Társaság 55. vándorgyűlésén adott interjút.
A hazai bankok munkaerőhiánnyal küzdenek ügyfélszolgálataikon, így mostanában még nem búcsúzhatunk el a telefon túlvégéről felcsenedülő gépi zenétől.
A szakképzett munkaerőt szívesen látnák, az alacsonyan képzetteket viszont nem a britek a Brexit után. Az idénymunkásokra is szüksége van a brit mezőgazdaságnak.
Magyarországon véget ért az olcsó munkaerő kora. A versenyszférában és a közszférában is nagyot ugrottak idén a bérek. Választási költségvetés viszont nem lesz – mondta Varga Mihály.
Az ellenzéki párt szerint egyre több munkahelyet veszélyeztet az automatizáció, ezért kell kidolgozni a robotadóról szóló javaslatot.
Megnyomsz egy gombot, és a toronyházban levő étteremből már érkezik is a pezsgő az irodába a munkaidő kellős közepén- ezt a szolgáltatást nyújtja a londoni Sohoban egy ingatlanfejlesztő cég.
Elmentünk a céghez, amely saját exkluzív bárt épített, ahol a dolgozók a barátaikkal munka után késő estig önköltségi áron ihatnak. Egy korsó fekete ír sör 660 forint.
Könnyen kikerülhetőnek tűnik a nagyáruházak számára kötelezően előírt létszám felvétele. Úgy fest ugyanis, hogy a multinyúzó csomagban van/lesz(?) olyan lehetőség, aminek alapján pénzzel is meg lehet váltani a létszám bővítését. Ez sem kevés, de mégis olcsóbbnak tűnik, mint akár csak minimálbéren alkalmazni új dolgozókat. A "megoldás" azonban jó pár kérdést is felvet, amikre egyelőre nem lehet tudni a választ.
Japánban februárban 0,2 százalékkal csökkent tovább a munkanélküliségi ráta és már elérte a 2,8 százalékot. Jelenleg 100 munkát keresőre 143 állásajánlat jut. A szigetország már 2014-ben gyakorlatilag elérte a teljes foglalkoztatottságot.
Az amerikai tulajdonú Lear Corporation Hungary Kft. vezetése a napokban bejelentette a munkavállalóknak, hogy befejezi az autó üléshuzat-gyártó tevékenységét Magyarországon – közölte a cégnél működő szakszervezet elnöke, Kozma Zsolt az MTI-vel.
A munkaerő hatékonyságát vizsgáló OECD tanulmány szerint a magyarok jelentősen le vannak maradva az átlagtól.
A munkaerőhiánynak elsősorban demográfiai okai vannak, a munkaképes korú népesség fogyása miatt évente 40-50 ezerrel kevesebb ember dolgozik Magyarországon, és a probléma vélhetően még évtizedekig fennáll majd – mondta Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke a köztévében.
Németországban munkaerőhiánnyal küzd a vállalkozások 40 százaléka – derült ki a német kereskedelmi és iparkamarák szövetségének (DIHK) kedden ismertetett felméréséből.
Toborzóirodát nyitott a Spar a Nyugatinál, mert minél közvetlenebb kapcsolatot akar teremteni az álláskeresőkkel.
Az utóbbi időben kongatják a vészharangot, de az állásajánlatokból nem látszik, hogy kritikus lenne a helyzet. A kínált juttatásokból sem.
Ha egy kívülálló délután fél három tájban betoppan egy hivatali helyiségbe és ott szunyókáló tisztviselőket lát, alighanem elszörnyed. Lusta, naplopó, a fizetésükért meg nem dolgozó társaságnak titulálná őket.
A Krishna Export India egyik legnagyobb gyémántkereskedője. A főnök úgy döntött- és már nem először- a hétvégi vallási fesztivál alkalmából az élmunkások lakást vagy autót kapnak tőle.
A japán a legszorgalmasabb és a legodaadóbb munkaerő a világon, legalábbis ez a közvélekedés. Most azonban kijött Tokióban egy hivatalos dokumentum, amely kifejezetten riasztónak találja a túlzott munkahelyi hajtást.
