A szakszervezetek munkaügyi államtitkárt akarnak a Magyar-kormányba
Munkavállalói érdekképviseletek hiányolják, hogy az új kormányban nincs önálló foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi államtitkárság.
#munkaügy
A munkáltatók kétharmadánál találtak munkaügyi jogsértést
Az építőiparban és a biztonsági őrök körében a dolgozók negyedét feketén foglalkoztatják.
A NAV hamarosan minden magyar bérpapírját látni fogja
Jól halad a fejlesztés, amellyel a cégek bérszámfejtő rendszereit is bekötik az adóhatósághoz, a NAV így minden munkaügyi adatot valós időben fog látni. A kormányzati, állami szervek összesített adatokat kapnak majd a NAV-tól.
Valaki kopaszságán élcelődni felér a szexuális, verbális zaklatással
Egy brit munkaügyi perben mondták ki, hogy egy férfi kopaszságára megjegyzéseket tenni pont olyan, mintha egy nő mellének a méretét tennék szóvá.
Hirtelen lemondott Palkovics egyik helyettes államtitkára
Alig több mint egy évig töltötte be a posztját.
Havonta 10 ezerszer keresik a munkajogi igazságot az ingyenes jogpontokon
Főleg a 30-40 éves, középfokú végzettséggel rendelkezők élnek a jogsegély lehetőségével.
Munka koronavírus idején: mit tehetünk, ha nem lehet otthonról dolgozni?
Jogszerű kiadni az egész éves szabadságot? El lehet kerülni a fizetés nélküli szabadságot? Munkajogászokkal beszélgettünk a dolgozók és a munkáltatók lehetőségeiről.
Újfent megbuktak a magyar cégek: kétharmaduk csal
Egyszerűen nem tud javulni a statisztika, bármit is csinál a hatóság.
Végkielégítésért perli a Honvédkórházat egy volt ápolónő
Azért nem kapott pénzt, mert nem volt hajlandó honvédelmi alkalmazottként tovább dolgozni.
Pozsonyba hozza az EU a szervezetet, amit nem akart látni a magyar kormány
A szlovák fővárosban lesz a még idén októberben felálló, de teljes működőképességét várhatóan csak 2021-ben elérő Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) székhelye – döntött csütörtökön az uniós tagállamok kormányait tömörítő tanács. A magyar kormány korábban tiltakozott a létrehozása ellen.
A cégek 70 százaléka átveri a dolgozóit vagy a munkaügyi ellenőröket
Az építőiparban és a vendéglátásban egyre gyakoribb a feketemunka, de a munkaidővel is sok cég trükközik.
Évtizedekig őrizgethetik a dolgozók papírjait, van, amit tilos leselejtezni
A munkaügyi iratok őrzésére nézve a jogszabályok nem tartalmaznak egyértelmű rendelkezést. Sok cég számára nagy problémát okoz a helyhiány, de a pontos szabályozás az adatvédelmi kötelezettségek betartása szempontjából is lényeges lenne – mutatta be az Adózóna.
És ön hogy áll a munkafüggőséggel?
Ismét online kutatást végez az Eötvös Loránd Tudományegyetem Pszichológiai Intézete.
Körlevélben tiltották le a pletykálkodást a Fővárosi Törvényszéken
A belső utasítás napi két szál cigit engedélyez a munkatársaknak, és leszögezi, hogy ne kapcsolják ki a gépüket véletlenül se 16.55-kor. Vizsgálat indul a kissé fura belső levélről.
Minden a legnagyobb rendben, a magyar dolgozók boldogok
A magyar munkavállalók annak ellenére boldognak vallják magukat, hogy évente átlagosan kilenc munkahét túlórát nyomnak le. Mindenesetre érdekes.
Ezekre a munkavállalókra nagyon bukhatnak a vállalkozások
Akár kétszeresére is emelkedhet 2017-ben a rehabilitációs kártyával bíró megváltozott munkaképességűek száma, a rehabilitációs hozzájárulás mértékének csaknem 20 százalékos növekedése és a jogosultság kiterjesztése nyomán.
Valamit nagyon benézett Brüsszel, Svájc túl jól járt
A magas svájci munkabérek vonzzák a szomszédos országokból a határ menti ingázókat. Naponta 170 ezer francia, 70 ezer olasz és 60 ezer német állampolgár megy át a szomszédos Svájcba dolgozni, majd este hazatér otthonába.
A céges nagykutyákat indoklás nélkül is ki lehet rúgni
A vezetőkkel szemben támasztott fokozott bizalmi elvárásokra, illetve erősebb munkaerő-piaci pozíciójukra tekintettel a munkáltató egyoldalúan, igen rugalmasan szüntetheti meg a vezető munkaviszonyát. A munkaviszony megszüntetése ugyanakkor még a vezető esetében is sok esetben támadható.
Banálisnak látszó szabály, de tízmilliós sallert érhet, ha nem tartják be
Nagy összegű bírságot is kockáztathatnak azon egyéni vállalkozók és cégek, amelyek a Munkavédelmi törvény előírásait megszegve nem választják meg munkavédelmi képviselőiket január elejéig. Az alapesetben legalább 20 fős vállalkozásokra vonatkozó rendelkezésekre a legkisebb szereplőknek is érdemes odafigyelniük.
Kilép a munkahelyéről? Bajba kerülhet, ha nem tudja, milyen papírokat kell kapnia
Komoly hátránnyal kell számolnia, ha nem tudja, milyen papírokra van szüksége munkaviszony létesítésekor. A munkavállaló ugyanis kötelezhető korábbi munkahelyi papírjainak a bemutatására/átadására, másrészt jól felfogott érdeke, hogy tudja igazolni például a biztosítási jogviszonyát vagy azt, hogy nincs tartozása. Mire hivatkozhat a munkáltató, illetve a munkavállaló?