A CarrerBuilder felmérése szerint a HR-esek az állásinterjú első öt percében már látják, a jelölt alkalmas-e a meghirdetett pozícióra vagy sem – írja a Business Insider. Viszont már majdnem minden munkáltató (87 százalék) azt mondta, hogy a 15. percre kiderül, a pályázót akarják-e.
A CareerBuilder 2201 HR-est, vagy munkaadót kérdezett meg arról, mik voltak a legfelháborítóbb hibák a jelöltek részéről az állásinterjúk során – írja a Business Insider. Az egyik pályázó például figyelmeztette az interjúztatót, hogy túl sok Valiumot vett be, ezért nem biztos, hogy tudja majd saját magát adni.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
„Én itt már minden »hülyére« szavaztam. Értelmes, világlátott, anyagilag stabil helyzetben lévő embernek szerintem tilos politikai párt közelébe mennie itthon” – mondja a magyar „orr”. HVG-portré.
Dopeman a „Jó arcok”-at, Kocsis Máté a „Zebra” nevű kört vezeti. Na de melyik kört vezetheti Schmidt Mária?
Nem kell már tartós tejet venni, jön a világháború, kivéve Magyarországon – üzeni Orbán. Megnéztük, mi igaz az állításaiból.
Kellemes zenei aláfestés jellemzi, egy mosolygó pap is felbukkan benne.
