Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Az assessment center, vagyis AC az új munkatársak kiválasztása során alkalmazott módszer. A jelölteket a betöltendő munkakörre jellemző feladatok elé állítják és közben figyelik a viselkedésüket, reakcióikat, amikből megpróbálják kideríteni, a potenciális munkatárs mennyire válna be az adott pozícióban.
Az NNG-nél idén február óta alkalmazzák az AC-t. 2012-ben 142 új kolléga érkezett a céghez, idén eddig már 76 fővel bővült a cég, így a HR-osztálynak fel kellett ismernie, hogy új, hatékonyabb módszert kell bevezetniük, amiket egyelőre a szoftverfejlesztői pozícióknál alkalmaznak. Moncsek Judit, az NNG egyik HR-ese elmondta, hogy egy-egy 4-5 órás AC alatt objektív képet kapnak a jelentkezőkről.
Arról, milyen az állásinterjú az NNG-nél, olvasson bővebben a Jobline oldalán.
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Mit mutatnak a kutatási adatok? Kell aggódni a munkahelyek elvesztése miatt?
Változásokat jelentettek be a Demján Sándor Tőkeprogramhoz kapcsolódó Demján Sándor Tanácsadási Voucher Programban.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat, vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.
Emberéletek megmentése néha szinte fillérekből megoldható, de több nagyhatalom most kevesebbet költ az éhezőkre és a betegekre. Afrikában emiatt jobban felütheti a fejét az AIDS, a malária, a tuberkulózis.
Augusztusi mérésük szerint a DK is elérné a parlamenti küszöböt.
Az egészségügyi államtitkár olyan pontatlan volt minisztériuma szerint, hogy 70-80 dokumentumról beszélt, miközben csak két ilyen létezik.
A képviselő abban is biztos most már, hogy hűtőkamrát létesítettek az egykori főúri birtokon.
„A gyűlölködést nem zárhatjuk be az internetre.”
Elsőfokú vízminőségi kárelhárítási készültséget rendeltek el miatta.