Jött egy izgalmas új funkció a Skype-ba, állásinterjúknál hasznos
Valós idejű kódszerkesztőt ad a Microsoft a Skype-hoz, hogy jobban fel lehessen mérni egy álláskereső jártasságát.
#állásinterjú
A klasszikus állásinterjús kérdések, melyekre önnek is fel kell készülnie
Vannak olyan csavart labdák, melyeket a HR-esek imádnak odadobni a jelentkezőnek. Ezek általában olyan kérdések, melyekre nem sokan számítanak, de egyre gyakrabban kerülnek elő.
Itt egy jótanács állásjelentkezéshez
A korai napszakban elküldött állásjelentkezések mutatnak a legjobban a cégeknél, a hívásokat viszont máskorra időzítsük.
Fényes karrierre vágyik? Változzon kaméleonná!
Aki önmagát adja, kisebb eséllyel fut be nagy karriert. Aki alkalmazkodik, gyorsabban jut előre. Ezt mondták azok a profi karriertanácsadók, akik a BBC-nek nyilatkoztak a siker titkáról. Persze ellenpélda is akad.
Újított a McDonald's, a magyar diák(munkás)ok imádnák, ha nálunk is bevezetnék
Meglepő módon biztatja a fiatalokat az ausztrál McDonald’s, hogy dolgozni jelentkezzenek a gyorséttermekbe. Az egy dolog, hogy az álláskeresők 10 másodperces videóval pályázhatnak, de a jelentkezési csatorna sem szokványos.
Állásinterjú otthonról – ön mit szólna, ha így akarnák tesztelni?
Magyarországon egyelőre kevés vállalatnál alkalmazzák a toborzás során a rögzített videointerjú műfaját, jóllehet az online eszköz időmegtakarítást jelent mind az álláspályázónak, mind a toborzó cégnek.
Ingyen reptetik az informatikusokat állásinterjúra
Új-Zélandon úgy próbálják enyhíteni a technológiai szektorban fellépő munkaerőhiányt, hogy ingyen repjeggyel csábítják állásinterjúra a jelölteket a világ minden részéről. A megoldás egyébként nem egyedi, van olyan magyar cég is, amely Indiából repteti ide a jelentkezőket – ha nem vállnak be, haza is.
Húsz, már-már szemét kérdés, ami elhangzott egy állásinterjún
Ezekre úgysem tud felkészülni. A top4 különösen kegyetlen.
Hogyan válaszoljunk erre az öt, trükkös interjúkérdésre?
Miért tesznek fel a HR-esek trükkös interjúkérdéseket? Csupán azért, mert minden felvétel kockázat, és megpróbálják minimalizálni ezt azzal, hogy olyan kérdéseket szegeznek neked, amelyek rejtett problémákat fedhetnek fel rólad és a képességeidről. Azonban ha tudod, hogyan válaszold meg helyesen ezeket, nagy eséllyel nyerhetsz felvételt, vagy kerülhetsz tovább a következő fordulóba.
Bérfutókkal csalnak a kínai maratonisták a jobb állás reményében
Miért éri meg egy törekvő ifjúnak, hogy az önéletrajzába beleírhassa: teljesítette a maratoni távot? Miért jelent ez jó pontot egy állásinterjún, esetleg az egyetemi felvételi vizsgán? Bizarr bérsport kínai módra.
Kreativitás kőkorszaki módszerekkel? Az álláspiacon akár ezzel is nyerhet
Nagyot fordult néhány év alatt a világ: már a cégek harcolnak egymással a legtehetségesebb jelöltekért. A tehetséget pedig sokféleképpen lehet igazolni.
Ezt a hibát a munkakeresők fele elköveti
A legtöbben legalulról kezdik és végigjárják a szamárlétrát, pedig ennek nem feltétlenül kéne így történnie, indulhatnának kicsit magasabbról is, már ami a fizetést illeti.
Az álláskeresők 9 pontja, amire biztosan vevők a HR-esek
Már az állásinterjún is kiderülhetnek rólad azok a személyiségjegyek, melyek nagyot nyomhatnak a latba a kiválasztás során, ezért nem árt ezeket kidomborítani a beszélgetés alkalmával. Persze nem szabad gőgösnek tűnnöd, elég, ha észben tartod, mely tulajdonságok vonzóak a HR-esek számára, és ennek megfelelően, a saját tapasztalataidból vett példákkal válaszolsz a kérdéseikre. Melyik lehet igaz rád az alábbi 9 tulajdonság közül? Gondold át, hogyan tudnál kitérni rá, mielőtt interjúzni mennél!