Kiberbiztonság: Meddig kell elkészülnie a kötelező auditnak?
A kiberbiztonsági követelmények teljesítése érdekében további fél év felkészülési időt kaptak az érintett szervezetek.
A Tesco az áruházbezárások miatt nehéz helyzetbe kerülő dolgozók csaknem háromnegyedének tud megoldást kínálni.
A 13 bolt bezárásával érintett 566 dolgozó közül 350 főnek tudnak új álláslehetőséget felajánlani a Tescón belül: ők egy másik áruházban, vagy a Tesco valamelyik logisztikai központjában dolgozhatnak – írja a Napi.hu. Az érintettek a következő néhány napon belül dönthetnek arról, hogy elfogadják-e a felajánlott pozíciót.
A Tesco 60 dolgozójának nem tud a vállalaton belül új pozíciót ajánlani, míg 90 munkavállaló saját maga döntött úgy, hogy a vállalaton kívül keres új lehetőséget, és közülük többek kiléptetése vagy folyamatban van, vagy már elhagyták a vállalatot. Azoknak, akiket nem tud tovább foglalkoztatni, a cég törvény által előírt juttatást plusz egy hónap jövedelemmel egészíti ki. Ezen túl speciális képzésekkel és állásbörzével is segíti álláskeresésüket.
További részleteket itt lehet olvasni.
A kiberbiztonsági követelmények teljesítése érdekében további fél év felkészülési időt kaptak az érintett szervezetek.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Az öröklés előkészítése, a vagyon átruházása bonyolult, tudatosságot igénylő folyamat – különösen akkor, ha működő cég is van a javak között.
Az elektronikus aláírásoknak egyre nagyobb a szerepe, de a különböző típusok közötti különbségek nem mindig egyértelműek.