Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Vesztegetés miatt emeltek vádat négy magas beosztású NAV-dolgozó ellen, akik 2012 karácsonya előtt tiltott ajándékot fogadtak el egy pálinkafőzéssel foglalkozó cég két vezetőjétől. A három fenyőfa mellett pezsgőt kaptak, amit nem vittek haza, hanem munka után összehívták a dolgozókat, és azzal koccintottak velük. A Blikk úgy tudja: a telefonjaikat egy ideje lehallgatták már, így hamar kiderült, hogy hibáztak a pénzügyőrök.
Az ügy nyomozása évek óta húzódik, és több ügyészséget is megjárt. Végül a Debreceni Ügyészség emelt vádat ellenük vesztegetés bűntette miatt. Ennek büntetési tétele vezető beosztású személy esetén akár 5-től 10 évig terjedő szabadságvesztés is lehet.
Magyar György, az ügyben nem érintett ügyvéd a lapnak azt mondta: ilyen esetben a bíróság valószínűleg nem fogadja el majd azt a védekezést, hogy a vádlottak eddig soha nem csináltak ilyet, és példamutatóan dolgoztak, hiszen a pozíciójukban ez alapkövetelmény. Sőt, a bíró azzal szokott érvelni, hogy pont azért szab ki súlyosabb büntetést, mert épp ezeknek az embereknek kell többek között erkölcsileg is feddhetetlennek lenniük, hogy példát mutassanak az egész állománynak.
A Blikk értesülései szerint az érintett NAV-dolgozók közül hárman továbbra is dolgozhatnak, egyikük pedig azóta leszerelt. A vádlottak padján azonban nemcsak ők foglalnak helyet, hanem a pálinkafőzéssel foglalkozó cég két vezetője is.
Az ügyészség a hivatali alkalmazottak esetén letöltendő börtönbüntetést kér, a két civil megúszhatja felfüggesztett büntetéssel.
