Ingyenes pszichológiai tanácsadást, álláskeresési technikák tréninget és átképződési lehetőséget biztosít az Electrolux annak a hatszáz embernek, akiket a vállalat elbocsát jászberényi gyárának bezárása miatt az év végéig – derült ki a cég közleményéből. Áprilisban derült ki, hogy a „kihívásokkal teli versenykörnyezet”, a stagnáló piaci keresletet és az árnyomás miatt állítják le a termelést az üzemben.
Az Electrolux közölte, hogy a telephely kiürítéséhez és a maradék feladatok elvégzéséhez ötven munkavállalót megtartanak jövő júniusig.
A vállalat az üzemi tanáccsal való egyeztetés után elindított egy programot, amellyel segítik a gyárban dolgozókat a munkakeresésben, emellett együttműködnek a megyei kormányhivatal foglalkoztatási főosztályával is, ők segítik az adminisztrációs feladatok gördülékeny végrehajtását.
A munkások részt vehetnek egy Jászberényben szervezett állásbörzén, információs fórumokon, és amennyiben más szakmát tanulnának, a cég utófinanszírozási képzési támogatást biztosít ehhez.
A közleményből kiderült az is, hogy a vezetés elkezdett gondolkodni a több mint 47 hektáros ipari terület értékesítésén.
Hatszáz embernek szűnik meg a munkahelye a hűtőgépgyártással foglalkozó vállalatnál, és bár van, aki számított erre, ezért már fél éve munkát keres, más arról beszélt a HVG-nek, hogy most mindenki szarul érzi magát. Sokan bíznak abban, hogy ahogy korábban, most is korrekt lesz velük a cég.
Nyitókép: HVG / Reviczky Zsolt