Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Nemzetközi szinten a vállalkozások 54 százaléka tervezi, hogy bővíti, 39 százalékuk pedig legalább szinten tartja alkalmazottainak számát 2013-ban. A vállalkozók számára leginkább az iparági tudás a döntő az új munkavállalók felvételekor – derül ki az Ernst & Young a világ 21 országából több mint 600 cégvezető megkérdezésén alapuló felméréséből. A második helyen az értékesítési és marketing ismeretek, a harmadikon a vezetői képességek állnak. Ezzel szemben kisebb igény mutatkozik az olyan szűk funkcionális tudás iránt, mint a pénzügyi vagy humánerőforrás menedzsmenti ismeretek.
„Az üzletemberektől érkező válaszokat olyan indikátoroknak tekintjük, amelyek előre jelzi a gazdaság élénkülését. Ez is megerősíti azt az álláspontunkat, hogy a vállalkozói réteg meghatározó szerepet játszhat a gazdaság növekedésében” – mondta Havas István, az Ernst & Young vezérigazgatója.
A megkérdezett vállalkozók 74 százaléka az innovációt tekinti a legfontosabb munkahelyteremtő tényezőnek, 88 százalékuk pedig úgy véli, hogy ez a forrása versenyelőnyüknek is. A válaszadók szerint leginkább az innovatív termékekkel és szolgáltatásokkal tudnak versenyképesek maradni napjainkban.
