Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
A személyi jövedelemadóról szóló törvény I. sz. melléklete
8. A nem pénzben kapott juttatások közül adómentes:
8.28.az ingyenesen vagy kedvezményesen
b) a kifizető által ugyanazon magánszemélynek az adóévben legfeljebb 50 ezer forint értékben juttatott, sporteseményre vagy kulturális szolgáltatás igénybevételére - muzeális intézmény és művészeti létesítmény (kiállítóhely) kiállítására, színház-, tánc-, cirkusz- vagy zeneművészeti előadásra, közművelődési tevékenységet folytató szervezet által nyújtott kulturális szolgáltatás igénybevételére - szóló belépőjegy, bérlet, továbbá könyvtári beiratkozási díj, ide nem értve a Széchenyi Pihenő Kártya szabadidő alszámlájára utalt munkáltatói támogatást;
Alapesetben a munkáltató megvásárolja a jegyet, és egy átadás-átvételi lappal kiadja a dolgozónak. Lehetőség az is, hogy a munkavállaló vásárolja a jegyet a munkáltató nevére szóló számlával, és a munkáltató kifizeti a jegy ellenértékét – mondja Fata László cafeteria-szakértő. Ebben az esetben fontos, hogy olyan számlát fogadjon be a munkaadó, amely megfelel a fenti törvényi szöveg felsorolásának. Gyakori kérdés a mozijegy elszámolhatósága. A NAV-tól kapott friss szerint mivel az nincs benne a felsorolásban, azért a mozijegy nem lesz adómentes.
Harmadik módszer, hogy a munkáltató kizárólag a nevezett célokra használható utalványt ad egy átvételi lap aláírása mellett. Az utalványokat aztán a juttatásban részesülő magánszemély olyan helyeken használhatja fel, mely megfelel a törvényi feltételeknek, és az utalvány kibocsátóval elfogadóhelyi szerződést kötött.
Működhet persze a három lehetőség kombinációja is: például egy 10 ezer forintos jegy átadása mellett a munkáltató elszámol egy 7 ezer forintos számlát majd ad még 33 ezer forint utalványt. Természetesen az adómentesség feltétele, hogy a három módon adott juttatások éves összege ne lépje túl az 50 ezer forintot egy-egy magánszemély esetén.
A juttatás független a SZÉP-kártyától. Adható kedvező adózással maximális feltöltés a szabadidő alszámlára és 50 ezer forintig adómentesen a sporteseményre és kultúrális szolgáltatásra szóló belépő.
