Az USA-ban a válság óta minden eddiginél több kisvállalkozó tervezi, hogy egyhetes összefüggő nyári szabadságra megy idén. Mindez azt jelzi, hogy az amerikai gazdaság felfelé menő ágban van, a válságnak vége – állítja az American Express felmérése, amely szerint a családi vállalkozások egyre optimistábbak, mert növekednek a bevételeik, és a kilátásaik is egyre kedvezőbbek. Egy amerikai üzleti magazin összeszedte, hogy mire kell figyelniük azoknak a vállalkozóknak, akik képtelenek elszakadni a munkájuktól a nyaralás alatt is. A tanácsok a hazai kisvállalkozók számára is hasznosak lehetnek.

Csináld azt, amit megtehetsz
Sok vállalkozó csak akkor vállalja be a szabadságot, ha egyben három hétre el tud menni a Kanári szigetekre, ám erre nyilvánvalóan soha nem kerül sor. A tanács az, hogy menjen csak egy hétre szabira, és délelőttönként nézzen rá az üzletre, így a délutánjai szabadon maradhatnak.  Még ha négynapos pihenésre megy, az is jobb, mint ha sehova se menne.

Készülj fel a szabadságra
Készítsd elő rendesen a szabadságodat. Fizesd be a számlákat, fejezd be a tárgyalásokat, halaszd el a nagyobb projekteket, és igazítsd el a munkavállalóidat, hogy mit csináljanak, amíg te nem vagy jelen a cégben. Az előkészület plusz munkát jelent, de megéri, mert a szabadság alatt nyugodtan pihenhetsz.

Nevezd ki a helyettesed
Minden vállalkozásnak megvan a maga kulcsembere. Ha elmész szabadságra, nevezd ki ezt az embert általános helyettesednek. Ez egyben jó lehetőség, hogy teszteld őt, képes-e végrehajtani a betervezett feladatokat, illetve megfelelően proaktív ahhoz, hogy a nem várt problémákat is kezelje.

Tervezd meg a visszatérést
Készíts egy listát arról, hogy milyen dolgokat csinálj meg azonnal, ha visszajöttél a szabadságról. Újra munkába állni nem annyira jó dolog, de legalább tudni fogod, hogy milyen feladatok állnak előtted.