Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések az üzleti stratégiába építéséhez.
Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke úgy tudja, a cég másként nem tudja vagy nem akarja kigazdálkodni azt, hogy az érdekvédők nyomására növeli a fizetéseket – írja keddi számában a Magyar Nemzet.
Pedig a cég által megígért, fejenként 11-17 ezer forintos emelés nem is felel meg az érdekképviselet által követelt szintnek.
Ahogy korábban megírtuk, a Tesco dolgozóit tömörítő Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete után a reprezentatív KASZ is sztrájkbizottságot alapított. Ezzel a két szakszervezet újra egyesítette erőit.
