103 milliárd forintot fordít a munkavállalók bérköltségére idén a Lidl, közölte a diszkontáruház-lánc hétfőn.
A több mint 9500 főt foglalkoztat, és a munkaadó lakóhelytől függetlenül az ország minden pontján azonos bérszinteket biztosít az azonos munkakörben dolgozó munkavállalók számára. A társaság szerint ez közvetlenül támogatja a vidék megtartó erejét, hiszen a versenyképes jövedelemért nem kell a munkavállalóknak a nagyvárosokba költözniük.
https://hvg.hu/kkv/20260409_lidl-gvh-birsag-teljes-kiorlesu
A 103 milliárdosra növelt bérkerettel így néznek ki a fizetések a 2026-os gazdasági évben:
- 599 ezer forint egy bolti dolgozó havi bruttó kezdő bére 8 órás munkaviszony esetén Lidl-kártyával és pótlékokkal
- 1 104 ezer forint az üzletvezetők kezdő bruttója
- 597 ezer – 871 ezer forint között mozog a targoncavezetők havi bruttója
- 593 ezer – 839 ezer között a raktári dolgozóké
- 1 millió 270 ezret is elérheti a raktári csoportvezetők bére
Ehhez jön még a juttatási csomag, benne ingyenes magánegészségügyi csomaggal, újságolja még el a Lidl.
https://hvg.hu/gazdasag/20260417_februar-fizetesek-berek-statisztika-ksh
