Mit tehet a kismama, akit nem akarnak visszavenni korábbi munkakörébe? Hogy számoljon szabadságával a veszélyeztetett terhes? Elbocsátás után milyen teendői, bejelentési kötelezettsége van az egykori alkalmazottnak? Olvasóink kérdéseire Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.
A Szociális és Munkaügyi Minisztérium egy olyan közép- és hosszú távú stratégiát dolgozott ki, amelynek fő célja a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának bővítése. Igaz, hogy a kormányzati stratégiában vannak támogatható elemek, azonban a Fidesz szerint, jelenleg az a fő kérdés, hogy hogyan élik túl a következő hónapokat a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégek.
A luxuseszközök piaca még messze nem tart ott a régióban, ahol Nyugat-Európában, ráadásul a válság visszavetette a korábbi növekedést is. E drága eszközök beszerzését ugyanakkor a végfelhasználók továbbra sem lesznek képesek teljes mértékben önerőből biztosítani, így igény van és lesz a finanszírozási megoldásokra.