#ajánlás











Így vehet el Brüsszel Magyarországtól eurómilliárdokat
 

Így vehet el Brüsszel Magyarországtól eurómilliárdokat

Egyre valóságosabb a veszély, de a lehetőség is ara, hogy az EU megvon Magyarországtól támogatásokat, mert nem akar menekülteket befogadni és elutasítja a kvótát. Az Európai Bizottságnak több lehetősége is van arra, hogy már a most futó és 2020-ig érvényes pénzügyi ciklusban is elvegyen bizonyos pénzeket.

hvg.hu hvg.hu



Meghátrált Brüsszel Orbán elől?
 

Meghátrált Brüsszel Orbán elől?

Nem kell kiigazítás, a közmunkaprogram mértékét nem kell csökkenteni, nem kell hosszabbítani a munkanélküli járadék meghosszabbítását, nem kell visszafordítani a rezsicsökkentést – jelentősen puhultak a hazánkra vonatkozó országspecifikus ajánlások, melyeket az EU pénzügyminiszteri tanácsa fogadhat el pénteken. Az erőtlenebb ajánlások a sikeres magyar lobbizás mellett a bizottság általában konfliktuskerülő hozzáállását is tükrözik.

hvg.hu hvg.hu

EP-választás: Bokrosék másodjára is elbukták az ajánlásokat
 

EP-választás: Bokrosék másodjára is elbukták az ajánlásokat

Az érvénytelen ajánlások újraellenőrzése után sem találtak húszezer érvényes, a Modern Magyarország Mozgalom javára szóló ajánlást a Nemzeti Választási Iroda munkatársai. Több mint 4200 ajánlást vizsgáltak meg, ezek körülbelül egy százalékát találták elfogadhatónak, sok pedig "határeset volt", amikor a nem jól olvasható kézírás alapján kellett eldönteni, érvényesnek tekinthető-e az ajánlás.

MTI MTI


Megint jönnek, kopogtatnak
 

Megint jönnek, kopogtatnak

Olyan választás ez, amilyen még nem volt. Új szabályok, kevesebb képviselő, egyszerre bővülő és szűkebbé váló keretek. Összefoglaltuk, mire figyeljen.

Kovács Áron Kovács Áron

Ajánlaná másnak is saját munkahelyét?
 

Ajánlaná másnak is saját munkahelyét?

Azonnal kiderül, elég büszke-e cégére, kötődik-e munkáltatójához, kollégáihoz abból: szívesen ajánlaná-e álláskereső ismerősének azt a vállalatot, ahol éppen dolgozik. De mi mindentől függ a vállalat iránti lojalitás? Ki miért érzi jól vagy rosszul magát a munkahelyén?