#álláskeresés


Az álláskeresők 9 pontja, amire biztosan vevők a HR-esek

Már az állásinterjún is kiderülhetnek rólad azok a személyiségjegyek, melyek nagyot nyomhatnak a latba a kiválasztás során, ezért nem árt ezeket kidomborítani a beszélgetés alkalmával. Persze nem szabad gőgösnek tűnnöd, elég, ha észben tartod, mely tulajdonságok vonzóak a HR-esek számára, és ennek megfelelően, a saját tapasztalataidból vett példákkal válaszolsz a kérdéseikre. Melyik lehet igaz rád az alábbi 9 tulajdonság közül? Gondold át, hogyan tudnál kitérni rá, mielőtt interjúzni mennél!


10 biztos jele annak, hogy ideje végre felmondanod

Ha arról ábrándozol, hogy vállalkozó leszel, vagy már találtál is egy jobb állást, akkor nem kérdéses, hogy itt az ideje váltani. De ezeken kívül akadhat számos más indokod is arra, hogy felmondj. Például az, hogy az élet túl rövid.





Csökkent a munkanélküliség a közmunka miatt

Az elemzők szerint a vártnál is jobban alalkult a munkanélküliség, az előző negyedéves adatokat meghaladva 6,4 százaléka nem dolgozik a munkaképes korosztálynak a Központi Statisztikai Hivatal adatai alapján. A javuló adatok elsősorban a közmunkának köszönhetők.


Ilyen állások márpedig nincsenek – és mégis vannak

Igen, van, akit azért fizetnek, mert focimeccset néz, és van, akit azért, mert „betemeti az üregeket” vagy leleplezi az energiacsalókat, de keresnek saláta-előkészítőt és használtruha-válogatót is. Összegyűjtöttünk néhány meghökkentő állásajánlatot. Napi 10 órás gyaloglásért 7 ezer forint elég vékony fizetés, de van olyan állás, amelyért elfogadható bért kínálnak.




Ilyen szempontok alapján keresnek állást a hazai diplomások

A pénz nem minden – ezt tapasztalják a humánerőforrással foglalkozó cégek a hazai diplomás álláskeresőkkel kapcsolatban. A jó fizetésnél fontosabb a szakmai fejlődés lehetősége, ugyanakkor a munkavállalók többsége nem mobilis. A versenyképes diplomával rendelkező fiatal álláskeresők az utóbbi időben kritikusabbá váltak, mert válogathatnak a lehetőségek közül.


Máshol és máshogy keresnek – férfiak és nők állásvadászata

Bár vannak kimondottan "női" vagy annak gondolt állások és pozíciók, és hasonlóan vannak "férfi" munkakörök is, de ha egy meghirdetett állás semleges és a munkáltatónak is mindegy, hogy melyik nem képviselőjét veszi fel, mert kizárólag a rátermettség számít, akkor is jól kell átgondolnia a toborzási módszereket és a hívószavakat. A nők és férfiak teljesen másképp keresnek állást.




A szépségszalon, ahol mélyebben látnak az emberek lelkébe

„A legszegényebbeknek is joguk van boldognak lenni, ha pedig nőkről beszélünk, ehhez az egyik legegyértelműbb út, ha szépnek, ápoltnak érezhetik magukat. Ha sikerül visszanyerni az önbizalmukat, minden könnyebben fog menni, a munkakeresés is” - állítja Lucia Iraci, a világ első szociális szépségszalonjának a tulajdonosa. Életfilozófiájával itt Budapesten, az Erzsébetvárosban is egyetértettek.


Beszélj a gyengeségeidről – így segíthet egy álláskeresőnek a pszichológus

Lelkileg is bele lehet roppanni a munkanélküliségbe, nemcsak anyagilag kerülhet padlóra az ember. Azok közül, akik ilyen krízishelyzetben vannak, néhányan pusztán kíváncsiságból mennek pszichológushoz, de sokan súlyos depresszióval és önértékelési zavarokkal fordulnak szakemberhez. Mi bevállaltunk egy pszichológiai tanácsadást, hogy kiderítsük, miként tud segíteni az álláskeresésben.


Az álláskeresés a világ egyik legkeményebb melója

Csalódni fog, aki félvállról veszi az állásinterjúzást, a cégek ugyanis keményen próbára teszik a jelentkezőket. Úgy gondoltuk, megmutatjuk, hogy megy ez nekünk minden különösebb felkészülés nélkül, elmentünk tehát egy (majdnem igazi) állásinterjúra: Mohács! Már a kézfogásnál baj volt. Álláskereső sorozatunk második része.