Nem kaptak bért és végkielégítést a veszprémi kórház takarítói, azóta is csak hitegetik őket
Hasonló a helyzet Ajkán is, összesen nagyjából 200 kórházi dolgozó vár arra, hogy kifizessék.
#bér
A lassú gazdasági kilábalás és az erős béremelési kényszer a cafeteria sorvadásához vezethet
Sok vállalkozás kerülhet olyan helyzetbe, hogy valamennyit le kell csípnie a kiadásokból. Ez jelentheti azt, hogy nem emelnek a béren kívüli juttatásokon, esetleg csökkentenek is, egyes cégek pedig letehetnek a cafeteria bevezetéséről, noha eredetileg ezt fontolgatták.
Van egy település Magyarországon, ahol nettó 698 ezer az átlagkereset
De van olyan megye is, ahol mindössze 239 ezer.
Az évközi minimálbér-emelést elengedték, jövőre viszont érezhetően nőhet a legkisebb kereset
A dolgozói és a munkáltatói oldal egyeztetésein egyre hangsúlyosabb szerepet kap egy olyan, 2024-től 2027-ig tartó stratégia, amely szerint összeolvadna a minimálbér a garantált bérminimummal, a dolgozók szakképzettségét pedig ágazatonkénti bértarifa-rendszerrel honorálnák.
Lassan kikozmetikázza a kormány, hogy nem is olyan rosszak a magyar fizetések
Csaknem egy éve csökken a keresetek értéke, amit némiképp váratlanul a miniszterelnök is elismert, viszont gyors javulást ígér. Ám bármennyire szépen csillognak majd a decemberi ár- és béradatok, az elmúlt év veszteségeit nem pótolhatják – olvasható az e heti HVG-ben.
Spórolás a Zeneakadémián: megvonták a professor emeritus címért járó juttatásokat
A Telex úgy tudja: többen felmondtak a június közepén meghozott döntés miatt, ezt azonban a Zeneakadémia cáfolta.
Az ELTE-n az emelés után is csak a részmunkaidős aldis keresetekkel vetekszik egy adjunktus alapbére
Az ELTE évek óta vezeti a HVG felsőoktatási rangsorát, ám alkalmazottainak anyagi megbecsültségéből erre nemigen lehetne következtetni. A különböző karok dolgozói hónapok óta a nyilvánosság előtt is küzdenek valódi béremelésért.
Országos közlekedési sztrájk lesz hétfőn Németországban
A szakszervezetek 10,5 százalékos béremelést követelnek, de a munkáltató csak ötöt adna.
Kénytelenek bért emelni a cégek, de az inflációval nemigen tudják tartani a lépést
Hiába közelítik az idei béremelések több munkahelyen is a 15 százalékot, így is elmaradnak a 2023-ra várt éves inflációtól.
650 ELTE-s dolgozó követeli az alapbére rendezését
Először novemberben írtak levelet az államnak és az egyetem vezetésének, de nem kaptak érdemi választ. Most a nyilvánosság előtt követelnek béremelést.
330 ezernél egy sparos áruházi dolgozó sem fog kevesebbet keresni idén
Megmarad többek között a 13. havi juttatás és a 15 százalékos vásárlási kedvezmény is.
Felpörgetik a Dunaferr-dolgozók elmaradt bérének kifizetését
A cég fölszámolását december 15-én rendelték el.
Jövőre 26 százalékkal kellene emelni a minimálbért a Magyar Szakszervezeti Szövetség szerint
A fogyasztói kosárnak már két éve is több mint a felét tették ki a megélhetési költségek.
Több ELTE-s oktató is egynapi bérét ajánlotta fel a munkabeszüntetést választó tanároknak
Csaknem 650 ezer forintot ajánlottak fel az egyetem oktatói.
Egy betanított munkás keresetét viszi haza a magyar munkavállalók fele
279 400 forintos nettó fizetést hazavisz az is, aki csak nyolc osztályt járt ki. De a magyar dolgozók több mint fele is csak ennyi pénzt keres.
Publicus: Nem emelte, és várhatóan nem is fogja emelni a dolgozók bérét a legtöbb cég
A megkérdezettek 89 százaléka állítja: bérük növekedése nem követi az infláció rohanását.
Három hónapja nem kapnak fizetést a dolgozók az állami bank által hitelezett napelemgyárban
A dolgozókat állásidőre küldték, az üzemben szünetel a gyártás.
Beperli korábbi Forma–1-es csapatát Nyikita Mazepin
A korábbi pilóta állítja: a Haas nem fizette ki a 2022-es szezonra járó bérét annak ellenére sem, hogy az aktuális szezonra aláírt szerződésük volt.
"Ha nem mentjük meg az ápolókat, nem lesz betegellátás"
Kiégéssel és depressziós tünetekkel küzd a magyarországi egészségügyi szakdolgozók közel fele – derül ki egy friss kutatásból. Ennek fő oka, hogy minden szempontból kizsigerelik őket.
Felmérés: a magyar férfiaknak fontosabb a presztízs, mint a fizetés
A válaszadók több mint 40 százaléka preferálja a rugalmas munkaidőt, a többség viszont a fix munkaidőre szavaz.