2017-re bekerül a személyi jövedelemadóról szóló törvénybe egy egészen újszerű szakasz. Ez alapján a munkáltató béren kívüli juttatásként pénzt is fizethet a munkavállalóinak. Ez a pénzkifizetés pedig 34,22 százalék közteherrel adózik a törvényben szereplő korlátig, majd efelett jövedelemnek számít.
Az elmúlt hetekben sokféle hír érkezett, hogy 2017-ben mégsem adhat egészségügyi szolgáltatást adómentesen a munkáltató. Mit is jelent ez?
Kedden az Országgyűlés elfogadta a 2017-re vonatkozó új cafeteria szabályokat. Jövőre az alábbi szabályok szerint lehet tervezni a juttatásokat.
Megy az iszapbirkózás a cafeteria körül: most éppen úgy tűnik, hogy mégsem lesz jövőre adómentes juttatás a munkáltató által finanszírozott egészségügyi szűrés.
A cafeteria-csomag egyik legmenőbb tagja, az adómentesen biztosítható, törvényben meghatározott feltételek mellett nyújtott lakáscélú támogatás feltételei között módosulhat a szobák összeszámolásának módja.
Jövő január 1-től jelentősen változik a nem pénzben nyújtható juttatások adózása, emiatt a korábbi években már megszokott cafeteriaelemek kikerülhetnek a választható juttatások köréből, az adómentesen nyújtható juttatások pedig új elemekkel bővülnek. Az év végéhez közeledve a vállalatokat kihívás elé állíthatja egy olyan juttatási rendszer kialakítása, amely a munkavállalók igényeit maximálisan, de minimális adminisztráció mellett szolgálja ki.
A pénteken a törvényhozás elé került 2017-es adótörvények módosító csomagjában tervezett változások több ponton is érintik a cafeteria jövő évi szabályait is. A módosító javaslat alapján csökkenhet a béren kívüli juttatások és egyes meghatározott juttatások adóterhe.
Melyik év szabályai szerint kell adózni a cafeteria után? A juttatások időzítésével azért kell foglalkozni, mert nem mindegy, hogy melyik év szabályai szerint kell fizetni a közterheket, és melyik év összkeretét fogyasztja az adott elem.
Adható-e támogatás jövőre albérletre/szálláshelyre? Igen, de milyen adózással?
A következő évben is kaphatnak béren kívüli juttatásokat azok a cégtulajdonosok, akik személyesen is közreműködnek a vállalat működésében.
Visszanéző néven indított operanéző programot dolgozóinak a Magyar Állami Operaház. Minden alkalmazott béren kívüli juttatásként nyolc kijelölt előadásra kap két bérletet, egyikkel ő mehet be, másikkal pedig bárki más. A vezetőség szerint a megjelenés nem kötelező, de jutalmazásnál figyelembe veszik, ki mennyire aktív – derül ki az Index cikkéből.
Jelentősen csökkenhet jövőre a cafeteriában az Erzsébet-utalványok súlya, elsősorban a kedvezőtlenebb adózás miatt. A készpénz, a SZÉP-kártya és az ingyenesen adható juttatások nyomják le az utalványt. Sőt, a forgalmazó cég mögött álló állami alapítvány ki is farolna a társaság mögül.
Csütörtökön kerül az Országgyűlés elé a béren kívüli juttatásokkal kapcsolatos előterjesztés. Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a Magyar Időknek azt mondta: a magánszektorban évi 450 ezer, a közszférában 200 ezer forint lenne a kedvezményes közteherrel adható cafeteria felső határa.
Viszik a SZÉP-kártyát, mint a cukrot. Az év első négy hónapjának eredményei alapján újabb rekord év elé néz az OTP SZÉP-kártya. A feltöltések összege 12, a költések összege 20 százalékkal haladta meg a tavalyi év azonos időszakának eredményeit, és immár közel 18 ezer munkáltató partnerünk nyújtja dolgozói számára ezt a cafeteria szolgáltatást. Az OTP bankcsoport szerint ezek az eredmények is azt mutatják, hogy mind a munkáltatók mind a munkavállalók körében tovább növekedett a SZÉP kártya népszerűsége.
Továbbra sem számíthatnak sok jóra a munkavállalók. Tízből mindössze négy kkv tervezi béren kívüli juttatással támogatni dolgozóit, elsősorban étkezési hozzájárulással, közlekedési költségtérítéssel és pénzbeli jutalommal. Cégméret szerint jelentős különbségek vannak, leginkább a középvállalkozásoknál dolgozók számíthatnak béren kívüli juttatásra.
Kedden a törvényhozás elé került az új adótörvény-javaslat, mely néhány fontos változást is hozhat a juttatások terén. Jöhet az albérleti támogatás, többet kaphat, aki messze lakik a munkahelyétől és lazulnak a lakástámogatás szabályai is.
Legfeljebb havi 20 ezer forintig készpénzesítenék jövőre a cafetériát, és néhány százalékos béremelésre is köteleznék azokat a cégeket, amelyek ezután csatlakoznának a cafetéria-rendszerhez – értesült az RTL Klub. A kormány kedden kezdett tárgyalni a munkavállalókkal és a munkáltatókkal. A munkaadók képviselője életveszélyesnek nevezte az átalakítás várható hatásait.
Felvetődött egy kisvállalkozásnál, hogy szívesen adna a cég a munkavállalójának 2 millió forintot a lakásvásárlásához, de most nincs ennyi pénze. Most talán egymillió fordítható erre, aztán pár hónap múlva lenne újra egymillió. Egyáltalán megteheti ezt a cég, hogy egy lakás vásárlásához többször is ad támogatást?
Valami nagyot kell húznia a kormánynak, ha meg akarja úszni a méretes kártérítést, amelyet a korábban kiebrudalt külföldi hátterű utalványforgalmazó cégek kérhetnek tőle. A megoldás: a cafeteria-rendszer teljes megszüntetése. Ez pedig azzal járhat, hogy járulék-jóváírást vezetnek be – négy éve pedig épp ez a kabinet dobta ki az ablakon az adójóváírást.
Alig ért el a brüsszeli saller a budapesti kormány kobakjára, máris felbukkant egy cafeteria szolgáltató, amely belépne az immáron felszabadított piacra.
