Kiderült, hogy milyen béren kívüli juttatásokra vágynak a magyarok
A cafeteriában részesülők átlagosan évi nettó 245 ezer forintot kapnak.
#béren kívüli juttatás
„Aránytalan sérelmet okozna”, ezért az MTVA nem adja ki, kik kaptak jutalmat a munkavállalói közül
Az MTVA előbb 15 nappal meghosszabbította a közérdekű adatigénylés válaszadási idejét, majd megtagadta az adatok kiadását a Népszavának.
Szinte minden cég érzi, kellene még kompenzáció, de kétharmaduk nem tudja kigazdálkodni
Inflációs környezetben elsősorban a szabadon elkölthető, bér jellegű juttatások fontosak a dolgozóknak, de a jól megválasztott cafeteriaelemeknek is komoly munkaerő-megtartó erejük van.
Az öt leggyakrabban adott béren kívüli juttatás közül csak kettő hasznos a dolgozók szerint
Mennyire félnek attól, hogy megszűnik a munkahelyük, és mit tehet a munkahely, hogy vonzó legyen a dolgozók számára? Erről készült egy nagyobb felmérés.
Extra pénzt és előrehozott béremelést ad dolgozóinak az Erste Bank
Az Erste korábban minden dolgozójának 350 euró értékű részvényt adott, most további juttatásokat kínál.
420 millió forintot oszt szét dolgozói között a CIB Bank, rendkívüli béremelés is lesz
A támogatást a tartós távolléten lévő kismamák is megkapják.
Most még nagyobb a munkaerőhiány idehaza, mint a Covid előtt
Míg a pandémia 2020 márciusi berobbanása után a vendéglátásban és az idegenforgalomban dolgozók át tudtak menni az úgynevezett járványállóbb területekre, mint például a kereskedelembe és a logisztikába, addig most effajta átcsoportosításokra egyáltalán nincs lehetőség – mondja Juhász Csongor, a naponta 15 ezer embert foglalkoztató Prohuman HR-szolgáltató vállalat ügyvezetője.
Varga Judit csaknem egymillió forint béren felüli juttatást kapott tavaly
Összesen 351 ezer forint iskolakezdési támogatást is kapott két év alatt az igazságügyi miniszter.
Kriptovalutában is fizet dolgozóinak a Toyota
A béren kívüli juttatásokat így kapják a japán cég egyik részlegénél.
Átalakította a vírus a cafeteria rendszerét – ezek a tanulságok
A koronavírus-járvány hatására átalakulhat a béren kívüli juttatások rendszere. Ami biztos: a papír alapú utalványok fölött eljár az idő, a kártyás, illetve az online felhasználásra kell fókuszálni. Interjúnk Szendrő Tamással, az Edenred Magyarország ügyvezetőjével.
Adószakértő: Varga olyan adót akar elengedni, ami addig nem létezett, amíg ő nem beszélt róla
Se a NAV, se a PM nem foglalt állást arról, hogy béren kívüli juttatás-e, ha a munkáltató koronavírustesztet ad a dolgozójának, és ha nem az, akkor nem adóköteles. Varga Mihály viszont bejelentette az adó elengedését, ebből azonban az következik, hogy fizetni kell az adót, amíg életbe nem lép az elengedése.
Tüntettek a cafetériáért a szakszervezetek
Az érdekképviseletek Budapest belvárosában tiltakoznak a béren kívüli juttatások megadóztatása ellen.
Gyorsabban emelkedett a fizikai munkások bére, mint a középvezetőké
14 százalékkal magasabbak a fizikai órabérek tavalyhoz képest. A középvezetők körében a 4 százalék körüli bérnövekedést több kiegészítő bérelem kompenzálta.
Kisajtolják a dolgozók a főnökből a pluszpénzt az egészségükre és a nyugdíjukra
Hiába változik jövőre radikálisan a cafeteriarendszer, a munkáltatók nem engedhetik meg maguknak, hogy ne adjanak továbbra is béren kívüli juttatásokat. Ennek oka: a munkaerő-hiány.
Nem tudják a cégek, mit kezdenek jövőre a cafeteriával
A cégek negyede jövőre halasztotta a döntést.
A bérek csökkenésétől tartanak, tiltakoznak a szakszervezetek
Számon kérnék a cafeteriarendszer módosítását elfogadó képviselőkön a jövedelem visszaesését.
Kétmilliárd forint ment kárba a Szép-kártyákon
Lejártak a 2016-ban feltöltött keretek, összesen közel 2 milliárd forint ragadt bent.
Ezt kérnénk a fizetés mellé: így gondolkoznak olvasóink a cafeteriáról
Meccsre nem szívesen áldoznak a cafeteriakeretükből olvasóink, de az öngondoskodás nem áll távol tőlük, és vendéglátásra, utazásra is sokan használják ki a munkahelyek által felkínált lehetőségeket.
A cégek továbbra is fütyülnek a cafeteriára
A vállalatok továbbra is csak elvétve tervezik béren kívüli juttatással támogatni dolgozóit. A legnépszerűbb a munkába járás költségtérítése, megelőzve az eddig legnépszerűbbnek számító Erzsébet-utalványt, de a pénzbeli jutalom stabilan tartja harmadik helyét.
Perceken is múlhat jövőre az albérlettámogatás
Bizonyos feltételekre, például az ingázásra számolt időtartamra is igencsak ügyelnie kell jövő évtől a munkaadónak, ha béren kívüli juttatásként albérleti támogatást adna a dolgozóinak.