Legtöbbnyire csak a béren kívüli juttatások rovására tudták a mikro-, illetve kkv-cégek végrehajtani az elvárt béremelést. A vasútnál részben lezárultak a tárgyalások, az élelmiszeriparban a multik gyakorlatilag teljesítették az elvárt emelést.
Úgy fest, javulnak a megegyezés esélyei és hamarosan a multik kasszáinál is elfogadják az Erzsébet utalványokat.
A K&H Bank, az MKB Bank és az OTP Bank február eleji legfrissebb adatközlése szerint mintegy 120 ezer munkavállaló igényelt SZÉP-kártyát, a kibocsátók eddig több mint 9400 szállásadó- és vendéglátóhellyel kötöttek szerződést az elfogadásról. Az elektronikus kártya népszerűségét alátámasztja a Nemzeti Üdülési Szolgálat és a három pénzintézet által rendelt friss piackutatás is, amelynek eredményei szerint a megkérdezett munkavállalók háromnegyede igényelne SZÉP-kártyát munkáltatójánál.
Ételfutárok, gyorséttermek és éttermek között is választhatnak az OTP SZÉP-kártya tulajdonosok: olyan vendéglátóhelyekkel bővült az elfogadóhely-hálózat, mint a McDonald’s, a Teletál ételfutár vagy a Wasabi étteremhálózat egyes üzletei.
A legpesszimistább jóslatok szerint a magasabb közterhek, összetettebb étkezési támogatás miatt a munkáltatók akár 20 százaléka is megszüntethette volna a béren kívüli juttatási rendszerét, ezek a jóslatok azonban nem váltak be.
Megsokszorozódik az év végére a piacon lévő pénzfelvételre nem jogosító kártyák száma, köszönhetően annak, hogy idén jelentősen átalakult a béren kívüli juttatások rendszere. A SZÉP kártya várhatóan tarolni fog.
Összesen a munkáltatók 11 százaléka tervezi idén bevezetni a béren kívüli juttatást vagy emeli a tavalyi keretösszeget, legalábbis egy nemrég, 835 munkáltató válaszai alapján készített országos kutatás eredményei szerint. A megkérdezettek 32,7 százaléka még nem döntött az idei cafetériáról. A felmérésből az is kiderült, hogy leggyakrabban az újonnan bevezetett Erzsébet-utalványt adják munkavállalóiknak a cégek 2012-ben.
A Széchenyi Pihenőkártyán új alszámlák érhetők el, amelyekről a szálláshelyi szolgáltatások igénybevétele mellett a meleg-étkezési és rekreációs juttatásokra is lehet költeni. Az OTP Pénztárszolgáltató várakozásai szerint a meleg-étkezésre használják majd legtöbben a plasztikot.
Eddig mintegy 2.000 munkáltató döntött úgy, hogy OTP SZÉP-kártyát biztosít dolgozói számára - mondta Róth Lajos, az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. (OTPP) vezérigazgatója Budapesten. Az OTP Széchenyi Pihenőkártya elfogadóhelyeinek száma megháromszorozódott az utóbbi negyedévben, a munkáltatói partnerek száma pedig több mint tízszeresére nőtt.
A munkavállalók igénye, a motivációs tényezők, a költségcsökkentési szempont és a társadalmi felelősségvállalás egyaránt érvényesül akkor, amikor a munkáltatók a béren kívüli juttatásokról döntenek egy most készült, „Mi lesz a bérekkel és juttatásokkal 2012-ben?” című kutatás eredményei szerint.
A fogyasztásra kész ételek, vagyis a hideg ételek vásárlására fordítható Erzsébet-utalványt csak az idén meleg étel vásárlására is el lehet költeni, járulékmentesen havi ötezer forintért. A kormányzat azért döntött így, hogy zökkenőmentes legyen az új cafeteria-rendszerre való átállás - mondta Guller Zoltán, az utalványt kibocsátó Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft. ügyvezető igazgatója.
