Előfordulhat, hogy kevesebb lesz a fizetés béremeléskor, mégsem történik jogsértés

A trükkök között az egyik régit, a teljes munkaidőben dolgozók részmunkaidős bejelentését még mindig alkalmazzák, de nemcsak így ügyeskednek a munkaadók.

  • hvg.hu hvg.hu
Előfordulhat, hogy kevesebb lesz a fizetés béremeléskor, mégsem történik jogsértés

Trükköznek a bérekkel a munkaadók, a cégek a dolgozók átminősítésével és a munkaórák csökkentésével próbálják kikerülni a kötelezően megemelt javadalmak kifizetését – írja a hétfői számában a Népszava.

A lap megkeresésére a Nemzetgazdasági Minisztérium közölte, hogy a munkaügyi hatóság összesen 657 munkavállaló esetében tárt fel szabálytalanságot a minimálbér, valamint a garantált bérminimum meg nem fizetése miatt.

Tavalyhoz képest emelkedett például a garantált bérminimummal kapcsolatos intézkedések száma, ezek az esetek ugyanakkor csupán a munkabérrel összefüggő egyéb szabálytalanságok 10 százalékát tették ki.

Ennél ugyanakkor jóval több dolgozót érinthettek a kötelező béremelésekkel kapcsolatos szabálytalanságok és trükkök. Gyakori szabálytalanság például a teljes munkaidőben dolgozók bejelentése részmunkaidőre. Előfordul, hogy jogsértés nincs ugyan, mégis kevesebbet visz haza a dolgozó: például megemelik a bért, de megszüntetik az addigi cafeteriajuttatásokat.

Útmutató cégvezetőknek

Útmutató cégvezetőknek