Hétszáznál több állást hirdetnek a magyar bankok
Túl van a foglalkoztatottsági mélyponton a bankszektor: 2014 végén csak 37,8 ezren dolgoztak ott. Most viszont több nagy bank is álláshelyek tucatjait hirdette meg.
#munkaerőhiány
Kifakadt a pékség tulaja: nincs kenyér, mert nincs, aki megsüsse
Facebook-posztban kért elnézést egy budapesti pékség tulajdonosa a vevőktől, akik nem jutnak kenyérhez, de mint mondja, egyszerűen nem találnak munkaerőt, aki többet süssön, de még olyat se, aki a pultba álljon vagy kiszállítsa az árut.
Nem csak nálunk égető a szakemberhiány – a cseh cégek már fenyegetőznek
Csehországban több cég felhívta a kormány figyelmét, hogy ha a munkaerőhiány miatt továbbra is vissza kell utasítaniuk a megrendelések egy részét, akkor termelésüket átteszik külföldre.
Újabb szektorban ütött be a krach a külföldre távozók miatt
Külföldi vendégmunkások, diákok, szakképzetlen, kisegítő családtagok szolgálhatják ki a hazai nyaralóhelyeken a turistákat idén, mivel súlyos a munkaerőhiány az idegenforgalmi főszezon előtt – írta a Magyar Idők.
Ez aztán gáláns: nem csak munkát, de lakást is kaphat a Mekitől
Állásért szállást: ingyen lakhatást is kínál dolgozóinak a McDonald's a fővárosban, valamint a nyugati és a déli orzágrészekben. Egy évig.
Az csak úgy néz ki, hogy nőnek a beruházások – inkább a lufi fújódik
Bár a győzelmi jelentések – egyebek mellett – arról is szólnak, hogy mekkora ütemben bővülnek a magyarországi beruházások, e jelentésekkel azonban nincs minden teljesen rendben. A beruházások valóban nőnek, de a versenyszféra beruházásai másfél éve csökkenést mutatnak, a növekedést kizárólag az állami invesztíciók jelentik, azokat meg az unió finanszírozza.
Jóval nagyobb bér ütheti az eladók markát
A kivándorlás következménye: fogy az itt maradó magyar melós, aki nem megy el, ki tud harcolni magának komoly béremelést.
Orbánék kedvenceinél is gyűlnek a gondok
Elérték az autógyártókat is a több ágazatban érezhető munkaerő-piaci gondok: nehezebben találnak képzett munkaerőt, az alacsony bérek miatt sztrájkkal is szembekerülhetnek, ráadásul Szlovákiából is megpróbálják elszipkázni a dolgozóikat. A nemrég bejelentett kapacitásbővítésekkel tovább nőhet a munkaerőigény, miközben a kormány – amely eddig a tenyerén hordta a legnagyobb itteni gyártókat – csökkenteni szeretné az ipar függését a járműgyártóktól.
Gyakran már a pozíciónév is elriasztja az álláskeresőt
Miközben a szolgáltatóközpontok 10 százalékos bővülést terveznek erre az évre, nemigen találnak megfelelő munkaerőt, ezért inkább külföldről toboroznának. A szakemberek szerint ez nem csak a jelentkezők hibája.
A jó szakiknak talán soha nem volt olyan jó, mint idén lesz
2016 kritikus lehet a cégek számára, ugyanis beszűkült a munkaerőpiac, a szakemberhiánynak köszönhetően nem csak bérverseny várható, hanem jelentősen fehéredhet is a munkaerőpiac.
Mesterembert várt, de Mekk Elek jött? Ne csodálkozzon
Már egy egyszerű problémára is nehéz jó villanyszerelőt vagy burkolót találni, mivel a megbízható szakemberek folyamatosan külföldre vándorolnak. Aki pedig nem, az drágán dolgozik, és fél évre előre be kell jelentkezni hozzá. A jó hír, hogy vannak, akik már dolgoznak a megoldáson, a kereslet és a kínálat összehozásán.
Mindössze 101 menekült "vette el" a magyarok munkáját
A kormány sikertörténetként kezeli, hogy mindössze 101 menekültként elismert személy kezdhetett el dolgozni az országban, Tállai András államtitkár szerint ez is azt mutatja, hogy a kormány sikeresen megvédte a munkahelyeket.
Nőhet-e már a magyar melós bére?
A kérdés jogos, hiszen a gazdaság több területén is komoly munkaerőhiány van. Az OTP elemzői megpróbálták kisakkozni a választ, ami röviden egy erős talán.
Kezelhetetlenné válhat az európai munkaerőhiány 2050-re
A Randstad friss tanulmánya szerint 2015 és 2030 között a munkaképes korosztály növekedési üteme az előző 15 évhez képest a felére csökken, az Európai Unióban így átlagban 2,6 munkaképes korúra hárul majd egy idős ember ellátása 2030-ban.
Akkora a nő-hiány az IT-szektorban, hogy van, ahol ingyen képzik őket
Csak sajnos nem nálunk, pedig itt még férfiból is hiány van. Egy New York-i iskola az, ahol csak akkor kell megtérítenie a nőknek a tandíjat, ha már elhelyezkedtek.
Ha nem fizet eleget, legalább legyen jó fej
Egyre nagyobb gond a szakemberhiány a kis cégek számára is, ahol jellemzően nem tudnak annyit fizetni, hogy megtartsák a jó munkaerőt. Azonban nem csak a jó fizetéssel lehet motiválni a dolgozókat, hanem olyan apró dolgokkal is, amit a legtöbb cég megengedhet magának.
Hiába keresnek dolgozót az áruházak, a jók külföldre mentek
Elvándorló szakképzett munkaerő, növekvő forgalom, "kényszerbéremelés" – bár a működőképesség még nincs veszélyben, de résen kell lenniük a kereskedelmi cégeknek. Dolgozók ezrei hiányoznak a hipermarketcégektől, de akikre szükségük lenne, azok már rég nincsenek a munkaerőpiacon. Az Auchan a napokban lépett, de a konkurensek – legalábbis azt mondják – nem gondolják, hogy a bejelentett bércsomaggal lépéskényszerbe hozta volna őket. A pénz ugyanis nem minden (csak majdnem).
A pékek és a hentesek is lelépnek
Országosan hiányszakma lett a kiskereskedelemben a hentes, a pék vagy a cukrász és pénztáros is.
Rengeteg dolgozó otthagyta a NAV-ot
Nagyon súlyossá vált a szakemberhiány a NAV-nál, tavaly egy komplett régiónyi dolgozó hagyta el a szervezetet, közben a fizetések 70-160 ezer forinttal maradnak el a más hivatalokban dolgozók illetményétől – írta a Figyelő.
“Sokan akarnak pár óra alatt sok pénzt keresni”
Mintha vészhelyzet lenne a balatoni vendéglátásban. Az egyre kevesebb vendég már nem is számít meglepőnek, sőt inkább az okozhatna kisebbfajta zűrzavart, ha sokan volnának, mivel nem lenne, aki kiszolgálja őket. Kritikussá vált a munkaerőhiány, jószerivel mindenki, aki egy kicsit is konyít a szakmához, lelépett külföldre, pedig nem is biztos, hogy jobban jár. Etetni azonban kell, a diszkónak is pörögnie kell, így nagyjából bárkit alkalmaznak pultosnak, pincérnek, aki a hajlandóság minimális jeleit mutatja. Elmentünk körülnézni, videósunk is jött velünk.
