47 milliárd dollárt ért, most a csődhöz közelít a közösségi munkatereket kínáló WeWork
A startup részvényei a nulla felé tartanak.
A startup részvényei a nulla felé tartanak.
Horvátország és Montenegró után Albánia is felkerült az európai turizmus térképére. Az olcsó árak vonzzák a turistákat, akiket az erdőtüzek sem riasztanak el. Csakhogy a vendéglátásban egyre inkább hiányzik a munkaerő, mert aki tehette, már emigrált az alacsony munkabérek miatt.
Elsősorban a Fülöp-szigetekről, de keresnek vendégmunkásokat Vietnámban, Indonéziában, Mongóliában és Kirgizisztánban is.
A diákok kompetenciamérésének eredményei azt mutatják, hogy a távoktatás komoly károkat okozott a felkészültségben. Ráadásul az is kiderült, hogy a tanulók digitális készségei továbbra is gyengék.
Miközben az indiai kormány már elfelejtette, hogy több korábbi választáson is munkahelyek létrehozásával kampányolt, egyre több fiatal alapít saját vállalkozást, indít startupot.
Összesítve 26 ezerrel többen dolgoznak most, mint 2022 májusában.
Komoly munkaerőhiány van Oroszországban – ahogy erről a hvg.hu is írt pár nappal ezelőtt. Most kormányhű oligarchák azt javasolták: legyen újra hatnapos munkahét Oroszországban.
Az elmúlt évek gazdasági sikereiben nagy szerepe volt a forint leértékelődésének, ennek köszönhető, hogy a magyar munkaerő az egyik legolcsóbb az EU-ban. A külföldi munkavállalók bevonzásához azonban erős forintra és régiós szinten versenyképes fizetésekre van szükség.
Nemcsak a szankciók okoznak óriási gondot az orosz gazdaságnak, de a szakképzett munkaerő hiánya is. A Putyin korszakban még sohasem jelentettek ekkora munkaerőhiányt.
Válság idején jellemzően nő a munkanélküliség, ám most más a helyzet. A cégek optimisták a jövő kapcsán, a munkaerőhiány miatt pedig foggal-körömmel ragaszkodnak a dolgozóikhoz.
A törvényjavaslat rendelkezései idén november elsején lépnének életbe.
Ugyan csütörtök este a HVG Állásbörze véget ért a Papp László Budapest Sportarénában, péntek estig a munkaadók még várják az álláskeresőket az élő online állásbörzén. 120 kiállító, 3000 állásajánlat, webelőadások és chatelés a munkaadókkal.
Ellátogattunk a sportarénába, hogy feltérképezzük, mi várja az állásajánlatokon kívül az érdeklődőket.
Álláskeresés közben számos kérdés merül fel bennünk, és minden rokonunk, barátunk, ismerősünk és kollégánk azt gondolja, ő tudja rájuk a legjobb választ. Ha úgy érzi, ezekben inkább szakemberekre hallgatna, látogasson el a szerdán kezdődő HVG Állásbörzére. Ha pedig arra kíváncsi, hogyan fordíthatja előnyére a ChatGPT-t a munkakeresésben, olvasson tovább!
A szolgáltatások ára jóval kisebb mértékben emelkedett 2022-ben, mint mondjuk az élelmiszereké – legalábbis átlagban, egyes szolgáltatások drasztikusan drágultak. Mint például a belföldi üdülés, az uszodák, a mozizás. Nemcsak a kikapcsolódás drágult jelentősen, hanem egyebek mellett a háztartási gépek javíttatása. A magas hazai infláció egyik oka a kormány, amely többek közt a kata kinyírásával fűtötte azt.
Jelentős hatással lehet a munkaerőpiacra a ChatGPT-t is hozó mesterséges intelligencia, főleg a szellemi munkát végzők lehetnek veszélyben. Ez azonban nem feltétlenül baj: idővel új munkakörök jöhetnek létre, így azok, akiket kiszorított az MI, visszatérhetnek majd a munka világába.
Türingiában új munkahelyekre vágytak, ezért sem tiltakoztak annyira az akkugyár miatt, most úgy tűnik, van és lesz még munkahely, csak éppen vagy nem akarnak ott dolgozni, vagy nincs meg hozzá a képzettségük.
Zajlik a Fidesz gazdasági migrációval és vendégmunkásokkal kapcsolatos fordulata.
Tavaly ősz után újra megrendezi hibrid állásbörzéjét a HVG. Április 26–27-én a Papp László Budapest Sportarénában személyesen találhatják meg a munkaadók új kollégáikat, míg az ezzel párhuzamosan futó online állásbörze április 28-ig tart. Kiállítóként még nem késő standot foglalni és érdemes sietni, a legjobbak gyorsan elkelnek. Megmutatjuk, mit lehet kihozni a HVG Állásbörzéből.
Az elmúlt hónapokban két dologról szólt a technológiai ipar: az elbocsátásokról és a mesterséges intelligencia berobbanásáról. Mindkettő jelezheti azt, hogy az évek óta hangoztatott programozóhiánynak vége van, ezért az iparági szereplőket és magát a mesterséges intelligenciát is megkérdeztük, mire számíthatnak azok, akik kódolásra adnák a fejüket.