Balavány: Ezért butaság bojkottálni a Tescót
Azt az egyszerű tényt se feledjük, hogy ha a vállalkozásnak van bevétele, akkor van miből béreket emelni, és ha nincs, akkor nincs. Vélemény.
Azt az egyszerű tényt se feledjük, hogy ha a vállalkozásnak van bevétele, akkor van miből béreket emelni, és ha nincs, akkor nincs. Vélemény.
A kormány 15 százalékkal emelné jövőre a minimálbért és 25 százalékkal a garantált bérminimumot. Bár többéves lemaradást pótol, ebbe jó néhány cég belerokkanhat, mások pedig elbocsátásokra kényszerülhetnek. A kormány és a szociális partnerek közötti nagy béralkut a héten nem sikerült nyélbe ütni, a tárgyalásokat november 22-én folytatják.
A munkavállalók szerint a nők azonos pozícióban is kevesebbet keresnek a férfiaknál, a bérolló a vezető pozíciókban még szélesebbre nyílik – állítja a Randstad Workmonitor friss felmérése, amelyet kedden a Népszava közölt.
A gazdag öbölmenti államokban a munkaerő túlnyomó többségét külföldi vendégmunkások alkotják. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet és a jogvédő csoportok szerint sokszor embertelen körülmények között élnek és dolgoznak a főként indiai, pakisztáni és bangladesi munkások.
Az MSZP átfogó javaslatcsomagot nyújt be hétfőn a parlamentben azon munkavállalók védelme érdekében, akik vasárnap dolgoznak - jelentette be Lukács Zoltán alelnök és párttársa, Nyakó István vasárnapi budapesti sajtótájékoztatóján.
Magyarország élen jár a régióban a munkavállalók védelmében, a magyar szabályozás védi leginkább a dolgozókat a jogellenes elbocsátásokkal szemben - derült ki a Deloitte Legal jogi szolgáltató cég 31 országot vizsgáló felméréséből.
A legtöbb gazdasági mutatót figyelembe véve a fiatalokat nagyon megütötte a 2008-2009-es gazdasági világválság. A gazdasági fellendülés ráadásul nem volt hozzájuk olyan kegyes, mint az idősebb generációkhoz. Ezt legjobban talán a keresetek területén lehet érzékelni.
A német kormány elképzelhetőnek tartja, hogy megszűnik Nagy-Britannia uniós tagsága a tervezett bevándorlási korlátozások miatt – írta a Der Spiegel vasárnap megjelent számában. A német hírmagazin szerint a német kormány most először gondolja úgy, hogy megtörténhet Nagy-Britannia kilépése az Európai Unióból.
Négy tizedszázalékkal csökkent az eurózóna munkanélküliségi rátája az egy évvel korábbiakhoz képest, az EU egészében is csökkenő tendencia figyelhető meg e téren egy friss statisztika szerint. A kiadvány kiemeli, hogy a legnagyobb javulás Magyarországon volt tapasztalható: nálunk egy év alatt 10,5-ről 7,9 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta.
A Manpower munkaerő-piaci mutatója plusz 10 százalékon áll, ami rekordnak számít a hazai felmérés 2009-es kezdete óta. A cégek 16 százaléka létszámbővítéssel számol a következő negyedévben, és csak 6 százalékuk számol elbocsátással. Két számjegyű növekedést várnak az építőipar, gyártás és vendéglátóipar munkaadói. A felmérés szerint az optimizmus valamennyi régióban és szektorban érezhető.
Egyre több amerikai fiatal dönt úgy, hogy nem hajlandó ingyen gyakornoki munkát vállalni. A cégek is félnek, hogy ha fizetés nélkül foglalkoztatnak fiatalokat, a gyakornokok kiperelik tőlük a bérüket – erre ugyanis már van példa. A kialakult helyzetben egyes vállalatok inkább úgy döntenek, hogy bezárják gyakornoki programjukat. Magyarországon mindeközben hat hétig lehet fizetés nélkül gyakornokot alkalmazni – de sok esetben ez leginkább csak elviekben van így.
Sokan munkavállaló küzd azzal, hogy nem tud megfelelő tiszteletet kiharcolni magának a munkahelyén, így pedig saját ötletei, munkáinak megvalósítása is akadályokba ütközhetnek, illetve a bérezésük is alacsonyabb lehet. Tippek arra, hogyan vívjunk ki nagyobb tiszteletet a munkahelyen.
A MarketWatch összeállított egy listát, hogy a statisztikai adatok ellenére – melyek növekvő vagyont, béreket mutatnak – miért érezhetik mégis az amerikai munkavállalók szegénynek magukat.
Főként Kelet-Magyarországról szeretnének a fővárosba, Pest megyébe és Győr-Moson-Sopron megyébe költözni munkavégzés céljából az emberek az NGM adatai szerint.
A munkaerőhiány egyre nagyobb problémát jelent Magyarországon, már olyan súlyos a helyzet, hogy a vállalatok bővülését és a gazdaság növekedését is korlátozhatja.
Már nem csak a nyugati határszélen küzdenek a jelenséggel a munkáltatók, miután a mezőgazdaságban, a vendéglátásban és az informatikában is több emberre lenne szükség országszerte.
Az egy évvel korábbi adatokhoz képest mérsékelten ugyan, de többen érezték stabilabbnak állásukat a tavalyi utolsó negyedévben. A tanultabbak és a fővárosban élők optimistábbak, de a vidék, legfőképp Kelet-Magyarország esetében jelentős a hangulatromlás.
Az új munkával járó izgalom és motiváció az évek alatt elpárologhat, a befásult, kiégett alkalmazott pedig komolyan befékezheti a cég teljesítményét, ezért mindenképpen lépjen, ha az alábbi jeleket észleli munkavállalóin.
A negyedrészben a brit állam által tulajdonolt Lloyds bank mintegy 9 ezer munkavállalójának elbocsátását erősítette meg, mindeközben a a cég harmadik negyedéves profitja komoly mértékben nőtt. A bank a következő 3 évben 150 fiókját bezárja, miközben 1 milliárd fontot tesz be technológiai újításokba.
A Qantas ausztrál légitársaság 252 millió dolláros adózás előtti féléves veszteségről adott számot, a vezérigazgató szerint ez elfogadhatatlan. Ötezer munkahely meg fog szűnni.